Stručni suradnik u odjelu za prvu pomoć i bolesti ovisnosti (m/ž)
HRVATSKI CRVENI KRIŽ
Prijava do: 03. 12. 2025.
Lokacija rada: Zagreb
Opis posla
Natječaj za posao za radno mjesto stručnog suradnika/ce u odjelu za prvu pomoć i bolesti ovisnosti, služba za zdravstvene djelatnosti Hrvatskog crvenog križa.
Hrvatski Crveni križ raspisuje natječaj za posao za:
Stručni suradnik/ca u Odjelu za prvu pomoć i bolesti ovisnosti, Služba za zdravstvene djelatnosti, (m/ž) jedan/a (1) izvršitelj/ica, na određeno, puno radno vrijeme.
Mjesto rada: Nacionalni logistički centar Hrvatskog Crvenog križa, Jelkovec, Sesvete.
Opis poslova:
- predlaganje i izrada planova edukacije profesionalnih radnika.
- sudjelovanje u izradi promidžbenog i edukativnog materijala Službe.
- sudjelovanje na tematskim seminarima, stručnim skupovima i edukacijama.
- vođenje baza podataka osposobljenih instruktora i predavača.
- suradnja u provedbi tečajeva prve pomoći za pripadnike spasilačkih službi, odjele nadležne za krizne situacije te mentore za rad s mladeži.
- priprema i organizacija radionica i tečajeva prve pomoći.
- sudjelovanje u realističnom prikazu ozljeda za natjecanja i pokazne vježbe te provedbi natjecanja na državnoj razini.
- sudjelovanje u pripremama seminara, stručnih skupova, tečajeva za profesionalne djelatnike i volontere.
- predlaganje plana nabave opreme i nastavnih sredstava Službe.
- izrada i kreiranje promidžbenih materijala Službe.
- organizacija seminara za osposobljavanje i usavršavanje instruktora i predavača prve pomoći.
- provedba programa smanjenja šteta i neposredan rad s korisnicima, uključujući kontakt s osobama ovisnima o intravenoznim drogama uključenima u program.
- provođenje programa zamjene upotrijebljenog pribora te informiranje korisnika o mogućnostima resocijalizacije i uključivanja u terapijske programe.
- aktivno sudjelovanje u radu s korisnicima programa smanjenja šteta.
- sudjelovanje u provedbi programa prevencije ovisnosti namijenjenih različitim populacijskim skupinama.
- suradnja s lokalnim društvima HCK pri osnivanju savjetovališta, edukaciji radnika i koordinaciji suradnje savjetovališta.
Vrsta poslaNa određeno vrijeme
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij i najmanje jedna godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili završen preddiplomski sveučilišni studij ili preddiplomski stručni studij i najmanje dvije godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili srednja stručna sprema i najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
- znanje engleskog jezika,
- poznavanje rada na računalu,
- vozački ispit: B kategorija.
Stručna spremaVisoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Stručni specijalist, Sveučilišni prvostupnik
Vozačka dozvolaB
JezikEngleski (B1)
Minimalne godine radnog iskustva1-5
Poslodavac ti nudi
- ugovor o radu na određeno vrijeme,
- plaćen prijevoz,
- prigodne nagrade u vidu božićnice, regresa, jubilarne nagrade,
- prigodna nagrada radnicima koji imaju djecu mlađu od 15 godina povodom dana sv. Nikole,
- plaćeni dopust za osobne potrebe (sklapanje braka ili životnog partnerstva, rođenje djeteta ili posvojenje, polazak djeteta u prvi razred osnovne škole, preseljenje, dobrovoljno darivanje krvi i ostalo sukladno internom propisu),
- priliku za profesionalni razvoj i napredovanje.
U dokumentaciji za natječaj, kandidati su dužni priložiti:
- zamolba s kontakt podacima (e-mail adresa, broj mobitela),
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu,
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku potvrde o završenom stupnju obrazovanja ili diplome),
- potvrda HZMO o stažu,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak.
Priložena dokumentacija dostavlja se putem linka za prijavu u neovjerenoj preslici na hrvatskom jeziku, uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora istu dostavi na uvid u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja.
Osobne podatke kandidata prikupljene podnošenjem prijave na natječaj za zasnivanje radnog odnosa Hrvatski Crveni križ će obrađivati u svrhu odabira kandidata na natječaju, a radi sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.
Prikupljeni podaci kandidata čuvat će se 5 godina od isteka godine u kojoj je postupak završen, sukladno općem aktu Hrvatskog Crvenog križa o obradi i čuvanju arhivskog gradiva.
Hrvatski Crveni križ će osobne podatke kandidata prikupljene ovim natječajem obrađivati isključivo u skladu s odredbama ovog natječaja te ih neće prenositi drugim fizičkim ili pravnim osobama, osim u slučaju onih kandidata s kojima će sklopiti ugovor o radu, a čije je podatke po sklapanju ugovora o radu, sukladno pravnim obvezama koje kao poslodavac ima, dužan prenositi drugim tijelima javne vlasti u svrhu prijave na mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i sl.
Podnošenjem prijave na natječaj za prijam u radni odnos temeljem ovog natječaja podrazumijeva se da su kandidati upoznati sa svrhom i pravnim temeljem obrade njihovih osobnih podataka, a više o svojim pravima u vezi obrade osobnih podataka dostupno je na poveznici: https://www.hck.hr/tko-smo/zastita-osobnih-podataka/7554
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja mogu biti pozvani na testiranje (razgovor i/ili pisana provjera znanja i drugih sposobnosti kandidata).
Poslodavac: Hrvatski Crveni križ Kontakt: e-mailom: pravna-sluzba@hck.hr
HRVATSKI CRVENI KRIŽ
http://www.hck.hrUlica Crvenog križa 14, 10000 ZagrebHrvatski Crveni križ je neprofitna pravna osoba koja nepristrano i bez diskriminacije djeluje na teritoriju Republike Hrvatske (od 1878. godine), a u svrhu promicanja i ostvarivanja humanitarnih ciljeva i programa od opće koristi te djeluje u rješavanju humanitarnih pitanja, organiziranju zdravstvenih i socijalnih programa, pripremanju stanovništva za djelovanje u masovnim nesrećama i katastrofama kao i u djelovanju u smanjenju i uklanjanju posljedica masovnih nesreća i katastrofa. Hrvatski Crveni križ dio je Međunarodnog pokreta Crvenog križa i Crvenog polumjeseca čija misao vodilja je "Inter arma Caritas" (Milosrđe u ratu) i "Per humanitatem ad pacem" (Putem humanosti k miru), a u provođenju misije Pokret slijedi svoja temeljna načela: humanost, nepristranost, neutralnost, neovisnost, dobrovoljnost, jedinstvo i univerzalnost. Pokret je najveća i najstarija svjetska humanitarna organizacija, prisutna sa svojim aktivnostima u skoro svim zemljama svijeta, te svojim humanitarnim idealima ujedinjuje milijune članova (više od 115 milijuna članova). Temeljna načela objedinjuju sastavnice Pokreta i omogućuju im pružanje učinkovite, nepristrane pomoći ljudima u nevolji, sažimaju etiku Pokreta i u osnovi su njegovog pristupa pomaganju ljudima u nevolji tijekom oružanih sukoba, prirodnih katastrofa i drugih hitnih situacija. Hrvatski Crveni križ trenutno zapošljava više od 80 radnika. Iznimno se cijene ambiciozni, proaktivni i inovativni radnici koji savjesno pristupaju radu, donose razliku, predlažu promjene i samostalni su u izvršavanju povjerenih im zadataka. Ukoliko želite raditi u dinamičnom okruženju te pritom dodatno razviti svoje sposobnosti i ispuniti svoje ciljeve, prijavite se za posao u Hrvatskom Crvenom križu.Oglas objavljen25. 11. 2025.
