Stručni savjetnik - edukacijski rehabilitator (m/ž)

Na temelju članka 27. Statuta Centra za profesionalnu rehabilitaciju Rijeka i suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike KLASA: 112-02/21-01/19 URBROJ: 524-04-01-02/1-21-6 od 2. prosinca 2021., KLASA: 112-02/21-01/19, URBROJ: 524-04-01-02/1-21-2 od 14. siječnja 2021. i KLASA: 112-02/20-01/37 URBROJ: 524-04-01-02/1-20-2 od 11. rujna 2020., ravnateljica Centra za profesionalnu rehabilitaciju Rijeka raspisuje Javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta: Stručna služba za profesionalnu rehabilitaciju, Odjel rehabilitacijske procjene: Stručni savjetnik, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, rad u punom radnom vremenu, uz probni rad od tri mjeseca. Opis poslova: - sudjelovanje u provođenju postupaka profesionalne rehabilitacije u skladu sa svojom strukom, radnim iskustvom i znanjem - sudjelovanje na sastancima interdisciplinarnog tima - obavljanje pripremnih radnji u svrhu provedbe usluga profesionalne rehabilitacije - izrađivanje nacrta dokumentacije potrebne za provedbu usluga profesionalne rehabilitacije - sudjelovanje u vođenju potrebnih evidencija - komuniciranje sa subjektima u postupcima profesionalne rehabilitacije u jednostavnijim slučajevima - drugi poslovi propisani Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Centra za profesionalnu rehabilitaciju Rijeka

Stručni uvjeti: - završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili poslijediplomski sveučilišni/specijalistički studij, iz područja društvenih znanosti, polje edukacijska rehabilitacija - najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva u odgovarajućoj struci i stupnju stručne spreme - pravo na obavljanje edukacijsko-rehabilitacijske djelatnosti - aktivno znanje jednog svjetskog jezika - osposobljenost za samostalan rad na osobnom računalu Poželjno (nije stručni uvjet): posjedovanje vozačke dozvole B kategorije Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola. U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona i adresa elektroničke pošte za kontakt), a poželjno je navesti redni broj i/ili naziv radnog mjesta na koje se prijavljujete. Prijava mora biti vlastoručno potpisana. Uz prijavu kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za radno mjesto iz natječaja: - životopis - preslik osobne iskaznice - dokaz o odgovarajućem stupnju i području obrazovanja (preslik diplome) - elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji, između ostalih podataka, sadrži podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja - preslik važećeg odobrenja za samostalan rad (licencija) Hrvatske komore edukacijskih rehabilitatora (samo za radna mjesta broj 1.2. i 1.3.) Kandidati koji posjeduju vozačku dozvolu i žele se pozvati na ispunjavanje ove okolnosti, prilažu i preslik vozačke dozvole. Sve isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a odabrani kandidat obvezan je na zahtjev predočiti izvornike isprava prije sklapanja ugovora o radu. Rok prijave na natječaj je 15 (petnaest) dana od dana objave javnog natječaja na internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Kandidati koji se prijavljuju za više radnih mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti zasebnu prijavu i svaka od prijava mora sadržavati sve potrebne priloge. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja. Osoba koja prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju mora se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo, i pored dokaza o ispunjavanju uvjeta iz javnog natječaja, treba priložiti dokumentaciju propisanu posebnim zakonu na koji se poziva. Osoba ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze propisane tim zakonom u svrhu ostvarivanja prava prednosti. Popis potrebnih dokaza naveden je na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja (https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843). U slučaju nejednakosti dokaza na navedenoj mrežnoj stranici i dokaza koje određuje zakon, vrijede dokazi iz zakona. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Navedeni dokazi nalaze se na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja. (https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843). U slučaju nejednakosti dokaza na navedenoj mrežnoj stranici i dokaza koje određuje zakon, vrijede dokazi iz zakona. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka i sl.). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.). Opis poslova radnog mjesta na koje se odnosi javni natječaj uređen je Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Centra koji je objavljen na internetskim stranicama Centra https://www.cpr-rijeka.hr/katalog-informacija/dokumenti-centra/. Pod aktivnim znanjem jednog svjetskog jezika podrazumijeva se sposobnost uspješnog komuniciranja, govornog i pisanog, što odgovara stupnjevima B1, B2, C1 i C2 Europske jezične mape, na engleskom, njemačkom ili francuskom jeziku. Pod osposobljenošću za samostalan rad na osobnom računalu podrazumijeva se samostalno pisanje i uređivanje tekstova i tabela na osobnom računalu, rad s internetom i elektroničkom poštom. Podnošenjem prijave na javni natječaj prijavitelji izražavaju suglasnost da Centar može obrađivati osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, što uključuje i objavu podataka izabranog kandidata (ime i prezime, stručna sprema, stručna kvalifikacija i naziv radnog mjesta) na mrežnoj stranici Centra. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja javnog natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti. Osobni podaci se čuvaju sukladno propisima o čuvanju arhivskog gradiva. Više o obradi osobnih podataka možete se informirati u Politici privatnosti objavljenoj na mrežnoj stranici www.cpr-rijeka.hr. S kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune provest će se prethodna provjera znanja, stručnih i radnih sposobnosti, vještina i radnog iskustva koja se sastoji od pisanog testiranja i razgovora. O mjestu i vremenu pisanog testiranja te izvorima za pripremu kandidati će biti obaviješteni najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje objavom na mrežnoj stranici Centra https://www.cpr-rijeka.hr/katalog-informacija/natjecaji/. Za kandidate koji ne pristupe testiranju ili razgovoru, smatra se da su povukli prijavu na natječaj. Na temelju rezultata natječajnog postupka ravnateljica Centra donosi odluku o odabiru kandidata. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom na mrežnoj stranici Centra najkasnije u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na mrežnoj stranici Centra https://www.cpr-rijeka.hr/katalog-informacija/natjecaji/.