Pročelnik jedinstvenog upravnog odjela (m/ž)

Na temelju članaka 8., 17. i 19. stavka 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19) te članka 11. Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Promina (Službeno glasilo Općine Promina 02/21, 06/21, 10/22 i 01/23), Općinski načelnik Općine Promina raspisuje Javni natječaj U Jedinstveni upravni odjel Općine Promina za obavljanje zadaća i poslova: Pročelnik jedinstvenog upravnog odjela – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju tri mjeseca.

Opći uvjeti za prijam u službu: - punoljetnost - hrvatsko državljanstvo - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima Pored općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete: - magistar struke ili stručni specijalist pravnog ili ekonomskog smjera, VSS - najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima - organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom - položen državni stručni ispit - poznavanja rada na računalu Temeljem članka 24. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, ako se na javni natječaj ne javi osoba koja ispunjava propisani uvjet obrazovanja na radno mjesto pročelnika jedinstvenog upravnog odjela može biti imenovana osoba sveučilišni prvostupnik, odnosno stručni prvostupnik pravnog ili ekonomskog smjera, odnosno stručni prvostupnik struke koji ima najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima i koji ispunjava ostale uvjete za imenovanje. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17). Uvjet stručnog znanja (stupnja obrazovanja) ispunjavaju i osobe koje su po prijašnjim propisima stekle visoku stručnu spremu tražene struke. Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima smatra se iskustvo naznačeno u članku 13. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19). U službu ne može biti primljen kandidat za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19). Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. To se odnosi na: - osobe koje mogu ostvariti prednost pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 101. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21); - osobe koje mogu ostvariti prednost pri zapošljavanju sukladno odredbi članaka 9. i 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13. 152/14, 39/18 i 32/20); - osobe koje mogu ostvariti prednost pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48. f. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19); - osobe koje kao pripadnici nacionalnih manjina mogu ostvariti prednost pri zapošljavanju, sukladno odredbama članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (NN 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), koji imaju pravo na razmjernu zastupljenost u tijelima lokalne i područne (regionalne) samouprave. Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu (za naprijed navedene osobe pod alinejama (gore naznačena) uz prijavu je potrebno priložiti odgovarajuću ispravu kao dokaz o takvom statusu te priložiti dokaz o nezaposlenosti (potvrdu HZZ-a izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja). U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa). Kandidati javnog natječaja dužni su priložiti sljedeću dokumentaciju: - vlastoručnu potpisanu prijavu na javni natječaj, - životopis, - dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice/domovnice/putovnice) - preslik diplome (ako je kvalifikacija odnosno stručna sprema i struka stečena u inozemstvu, potrebno je uz diplomu priložiti Rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije RH) - elektronički zapis HZMO s podacima o osiguraniku koji to svojstvo ima po osnovi radnog odnosa (dokaz o radnom staž) - uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak za kaznena djela koja se progone po službenoj dužnosti (obvezno u izvorniku ili ispis e-građanin, ne starije od 6 mjeseci) - vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi - dokaz o poznavanju rada na računalu (preslik indeksa, svjedodžbe) - preslik uvjerenja o položenom državnom stručnom ispitu (za osobe koje imaju položen državni stručni ispit) Nakon obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu, izabrani kandidat dostavlja traženu dokumentaciju u izvorniku ili ovjerenu presliku. Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz uvjet da isti polože u zakonskom roku. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti pribavit će samo onaj kandidat koji bude izabran. Prijavom na natječaj suglasni ste da se inicijali Vašeg imena i prezimena te godina rođenja objave u pozivu na testiranje. Pisane prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave u Narodnim novinama. Urednom prijavom se smatra ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Kandidati koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja obavijestit će se o tome pisanim putem. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja obavit će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testa i intervjua. Na provjeru znanja pozvat će se svi kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima iz natječaja, a na intervju oni koji ostvare najmanje 50 % bodova iz svakog djela provjere na pisanom testiranju. Ako pozvani kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Na web stranici www.promina.hr i oglasnoj ploči Općine Promina, najmanje pet dana prije održavanja provjere, biti će objavljen poziv i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata. Na web stranici Općine Promina www.promina.hr navedeni su opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta pročelnik jedinstvenog upravnog odjela te način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obavješteni u zakonskom roku.