Radno vrijeme je predviđeno u trajanju od 7 do 15 sati, po potrebi se radi tehnloškog procesa može produljiti, nedjelja je neradni dan ,a subote se odrađuju po potrebi te se smatraju prekovremenim radom.
Navedeni osobni dohodak je u neto vrijednosti. Sukladno poslovnim rezultatima i zalaganju djelatnik/ca participira u dodatku na plaću na mjesečnoj razini. Početak aktivnosti ovisi o prethodnom znanju kandidata i potrebnom vremenu za uvođenje na posao, a najkasnije od 01.04.2023. Po isteku sezone, najčešće od 30.09.2023. djelatnik/ca može iskazati interes, a po potrebi poslodavca prijeći na ostale zadatke u tvrtki. Za vrijeme Ugovora o radu djelatnik/ca proporcinalno ostvaruje pravo na korištenje godišnjeg odmora.