Želiš raditi kod top poslodavca u turizmu?

PRIJAVI SE – ČEKA TE DOBAR POSAO U VALAMARU!

Imaš iskustva u području razvoja ljudskih potencijala u većim kompanijama?
Razumiješ važnost razvojnih aktivnosti i njihove uloge u ljudskim potencijalima?

Ako su tvoji odgovori na ova pitanja potvrdni, nudi ti se izvrsna prilika!

Valamarov Sektor ljudskih potencijala traži novog člana tima:

Specijalist razvoja ljudskih potencijala (m/ž)

Poreč

02.02.2024.

ugovor na određeno vrijeme s ciljem produljenja ugovora

PRIJAVI SE!

ZADACI KOJI TEBE OČEKUJU:

sudjelovanje u kreiranju i implementaciji performance management procesa
implementacija talent management procesa te procesa razvoja karijere zaposlenika
kreiranje i praćenje metrika u području talent managementa
sudjelovanje u razvoju sustava nasljeđivanja (succession planning)
podrška menadžmentu u aktivnostima razvoja i podizanju kompetencija njihovih timova
praćenje trendova i novosti u području procesa razvoja ljudskih potencijala
sudjelovanje u razvoju interne platforme za edukaciju, razvoj i onboarding zaposlenika (Valamarova HRIS platforma PERO)
izrada analiza i izvještaja vezano za područje razvoja zaposlenika
sudjelovanje u implementaciji i provedbi razvojnih projekata u svrhu poticanja poboljšanja

ŠTO MI OČEKUJEMO OD TEBE:

VSS ekonomskog ili društvenog usmjerenja
3-5 godina iskustva na istim poslovima, od davanja ideja do izvrsnosti u operativnoj realizaciji
poželjno iskustvo u provedbi selekcijskih procesa
izvrsne interpersonalne i komunikacijske vještine
izražena proaktivnost, samostalnost, organiziranost i odgovornost u radu
sposobnost prioritiziranja i prilagodljivosti
razvijena sposobnost timskog rada i suradnje s većim brojem različitih dionika
napredne digitalne vještine i interes za radom u digitalnim sustavima
poželjno poznavanje i iskustvo rada u HRIS platformama
dobro poznavanje MS Office paketa
vozačka dozvola B kategorije, aktivni vozač

ŠTO MOŽEŠ OČEKIVATI OD NAS:

strukturiran onboarding proces uz podršku mentora i buddy-ja
mogućnost kontinuirane edukacije, osobni i profesionalni razvoj
dodatne pogodnosti za zaposlenike Valamara poput popusta na usluge u Valamarovim objektima te partnera diljem Hrvatske

Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme na godinu dana s probnim rokom od 6 mjeseci s ciljem produljenja ugovora nakon uspješne evaluacije.

Planirani početak rada: ožujak, 2024.

Ako se prepoznaješ u navedenim kompetencijama i želiš postati dio tima kojem je zajedništvo način djelovanja, inovativni standardi način razmišljanja, a ostvarenje ciljeva svakodnevica, prijavi se putem linka za prijavu do 02.02.2024.

Kandidati iz užeg izbora koji zadovoljavaju navedene kriterije biti će uključeni u standardni selekcijski proces.

PRIJAVI SE!

Valamar Riviera je vodeća hrvatska turistička kompanija koja upravlja hotelima, ljetovalištima i kamping ljetovalištima u poznatim turističkim destinacijama – u Istri, na otocima Krku, Rabu i Hvaru, u Makarskoj i Dubrovniku te u Obertauernu u Austriji. U 36 hotela i ljetovališta i 15 kamping ljetovališta Valamar može smjestiti oko 58.000 gostiju dnevno s ciljem pružanja savršenog odmora i autentičnog doživljaja za svakog pojedinog gosta.

Specijalist razvoja ljudskih potencijala (m/ž)

Valamar Riviera d.d.

Valamar Riviera d.d.

Nagrade i certifikati

Prosječna neto plaća u kategoriji Ljudski resursi iznosi 1369.57 EUR*