- pružanje obuke za nove zaposlenike i službene obuke za cijelo pomoćno osoblje
- pohađanje TtT (Train the Trainer) sesija s klijentom, kontakt osoba za klijenta u vezi s pitanjima obuke
- pružanje tjednih povratnih informacija o napretku obuka novih zaposlenika
- razvijanje i isporuka specifičnog programa i povezanog nastavnog plana
- uz pomoć Training & Quality Managera, izrada testova i procedura za mjerenje uspješnosti provedene obuke
- praćenje rezultata rada agenata tijekom obuke
- pomoć u definiranju i usmjeravanju postupaka obuke
- identificiranje potreba za poboljšanjem u procesima/postupcima obuke
- profesionalna prilagodba novih trenera