Učitelj engleskog jezika (m/ž)

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 , 90/11, 5/12, 16/12, 86/12,126/12, 94/13, 152/14 , 07/17, 68/18, 98/19 i 64/20 ) i članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Gustava Krkleca (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnateljica Osnovne škola Gustava Krkleca, Božidara Magovca 103, Zagreb, objavljuje natječaj za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto: Učitelj engleskog jezika (m/ž) na određeno, puno radno vrijeme, 40 sati tjedno, 1 izvršitelj.

Prema odredbama članka 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 56/2022) i članka 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Gustava Krkleca radni odnos se ugovora uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17.), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. Mjesto rada: Osnovna škola Gustava Krkleca, Zagreb, Ulica Božidara Magovca 103 (poslovi se u pravilu obavljaju u sjedištu Škole, a po potrebi i izvan sjedišta Škole) Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu i posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. stavak 6. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 , 90/11, 5/12, 16/12, 86/12,126/12, 94/13, 152/14 , 07/17, 68/18, 98/19 i 64/20.) prema kojem poslove učitelja predmetne može obavljati osoba koja je završila - studijski program nastavničkog smjera odgovarajućeg nastavnog predmeta na razini diplomskog sveučilišnog studija ili integriranog preddiplomskog i diplomskog sveučilišnog studija - studijski program odgovarajuće vrste na razini diplomskog sveučilišnog studija ili integriranog preddiplomskog i diplomskog sveučilišnog studija ili specijalistički diplomski stručni studij odgovarajuće vrste te je stekla potrebno pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičko obrazovanje s najmanje 55 ECTS bodova, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka – četverogodišnji dodiplomski stručni studij razredne nastave s pojačanim programom iz odgovarajućeg nastavnog predmeta ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij primarnog obrazovanja s modulom za izvođenje nastave odgovarajućeg nastavnog predmeta, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka. - preddiplomski sveučilišni ili stručni studij na kojem se stječe najmanje 180 ECTS bodova te je stekla pedagoške kompetencije, ako se na natječaj ne javi osoba iz točaka a) i b) ovoga stavka kao i osoba na koju se odnosi članak 155. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 , 90/11, 5/12, 16/12, 86/12,126/12, 94/13, 152/14 , 07/17, 68/18, 98/19 i 64/20.) i prema članku 6. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/2019 i 75/20.). Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke prema članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18., 98/19. i 64/20.) Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti: - vlastoručno potpisanu prijavu s osobnim podacima podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje - životopis - dokaz o stečenoj stručnoj spremi - dokaz o državljanstvu - uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona, ne starije od dana raspisivanja natječaja - elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, koje se neće vraćati. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN br.78/93, 29/94, 16/07, 75/09 i 120/16). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18Sidro i 32/20) dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu i objavu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Način vrednovanja kandidata: Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Gustava Krkleca koji je dostupan na poveznici http://os-gkrkleca-zg.skole.hr/dokum?dm_document_id=370&dm_det=1 S prijavljenim kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu provest će se vrednovanje kandidata u skladu s Pravilnikom. Na mrežnoj stranici OŠ Gustava Krkleca http://os-gkrkleca-zg.skole.hr/natje_aji tri dana prije održavanja vrednovanja bit će objavljeno područje provjere za pripremu kandidata za procjenu i na koji način će se provesti vrednovanje; te vrijeme, mjesto i način održavanja procjene. Kandidati se neće posebno pozivati na procjenu. Rok za podnošenje prijava je sedam (7) dana od dana objave natječaja i traje od 04. studenog 2022. do 11. studenog 2022. godine. Način dostavljanja prijave: Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz Natječaja kandidati mogu poslati poštom ili dostaviti osobno na adresu iz oglasa. Ovaj natječaj objavljuje se na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Osnovne škole Gustava Krkleca. Obavijest o rezultatima natječaja: O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice OŠ Gustava Krkleca http://os-gkrkleca-zg.skole.hr/natje_aji u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. U slučaju prijave kandidata koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni sukladno članku 17. stavku 4. Pravilnika.