Stručni suradnik (m/ž)

Sukladno članku 45. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine, broj 92/05, 140/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13, 1/15, 138/15, 61/17, 70/19 i 98/19) i članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine, broj 78/17 i 89/19), uz prethodna odobrenja Ministarstva pravosuđa i uprave, klasa: 119-03/22-04/103, urbroj: 514-08-03-02-01/03-22-02 od 3. svibnja 2022., klasa: 119-03/22-04/103, urbroj. 514-08-03-02-01/03-22-08 od 11. listopada 2022., klasa: 119-03/22-04/103, urbroj. 514-08-03-02-01/03-22-06 od 30. rujna 2022. te klasa: 119-03/22-04/103, urbroj: 514-08-03-02-01/01-22-09 od 18. listopada 2022. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske raspisuje Javni natječaj za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme Odjel za materijalno-financijsko poslovanje Stručni suradnik (m/ž) - 1 izvršitelj/ica.

- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ekonomije ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ekonomske, knjigovodstvene ili financijske struke ili specijalistički diplomski stručni studij ekonomske, knjigovodstvene ili financijske struke, - najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, - položen državni ispit II. razine. Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbom članka 48. Zakona o državnim službenicima, a ne mogu biti primljene osobe za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima. Osoba se prima u državnu službu uz obvezni probni rad od 3 mjeseca. Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova Na javni natječaj mogu se prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit odnosno državni ispit odgovarajuće razine, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno članku 56. Zakona o državnim službenicima. U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja/ice prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela i po mogućnosti e-mail adresa), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Ako se kandidat/kinja prijavljuje za više radnih mjesta, potrebno je dostaviti jednu prijavu u kojoj se moraju navesti redni brojevi i nazivi radnih mjesta za koja se kandidat/kinja prijavljuje, a uz takvu prijavu dostavlja se tražena dokumentacija za radna mjesta za koja se prijavljuje u jednom primjerku. Uz prijavu na javni natječaj kandidati su dužni priložiti: 1. životopis, 2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice ili vojne iskaznice ili putovnice ili domovnice) 3. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslik diplome/svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi koja je uvjet za radno mjesto na koje se prijavljuje) 4. dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima: a) elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja i b) ugovor o radu, ugovor o djelu, rješenje o rasporedu iz kojih je vidljivo radno iskustvo potrebno za radno mjesto na koje se prijavljuju ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koje mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao/la, u kojoj stručnoj spremi i razdoblje u kojem je kandidat/kinja obavljao/la navedene poslove, 6. preslik uvjerenja o položenom državnom ispitu ako je kandidat/kinja položio/la državni ispit i 7. preslik rješenja ili potvrdu o priznatom statusu – dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ako se kandidat na njega poziva. Zatražene isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornici. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave u Narodnim novinama. Potpunom prijavom smatra se ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom u postupku javnog natječaja, o čemu će se dostaviti pisana obavijest elektroničkom poštom. Kandidat/kinja koji/a ima pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo, odnosno priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijma u državnu službu sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj, dužan/na je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zasposljavanje-843/843. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan/na je uz prijavu na javni natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat/kinja koji/a se poziva na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/na dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Izabrani kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjernom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. Komisija za provedbu javnog natječaja koju imenuje predsjednik Suda utvrditi će listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaj, a čije su prijave pravodobne i potpune te kandidate s te liste uputiti na testiranje koje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta i razgovora Komisije s kandidatima. Kandidati koji ne budu ispunjavali formalne uvjete iz javnog natječaja neće se smatrati kandidatima prijavljenim na javni natječaj o čemu će biti pisano obaviješteni. Ako kandidat ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj i više se neće smatrati kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja, objavit će se istovremeno sa objavom javnog natječaja na mrežnoj stranici Visokog trgovačkog suda Republike Hrvatske (https://sudovi.hr/hr/vtsrh). Način testiranja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Visokog trgovačkog suda Republike Hrvatske (https://sudovi.hr/hr/vtsrh), najmanje 5 dana prije dana određenog za testiranje. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje na testiranju, predsjednik Visokog trgovačkog suda Republike Hrvatske će obustaviti postupak po ovom javnom natječaju. Javni natječaj bit će objavljen u Narodnim novinama, na mrežnoj stranici Ministarstva pravosuđa i uprave (https://mpu.gov.hr), mrežnoj stranici Visokog trgovačkog suda Republike Hrvatske (https://sudovi.hr/hr/vtsrh) te će o njemu biti obaviještena nadležna služba za zapošljavanje. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranih kandidata na mrežnoj stranici Ministarstva pravosuđa i uprave (https://mpu.gov.hr) i mrežnoj stranici Visokog trgovačkog suda Republike Hrvatske (https://sudovi.hr/hr/vtsrh) Dostava rješenja o prijmu svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od javne objave rješenja na mrežnoj stranici Ministarstva pravosuđa i uprave (https://mpu.gov.hr)