Viši stručni referent (m/ž)

Natječaj za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme: Sektor za pravne, informatičke i opće poslove, služba za tehničku potporu, za radno mjesto (43) Viši stručni referent - 1 izvršitelj/ica. Opis poslova: Obavlja poslove oko održavanja objekata, inventara, opreme i instalacija dhmz-a. Sudjeluje u aktivnostima tekućeg održavanja, pripreme i održavanja mjerne infrastrukture. Sudjeluje u provedbi održavanja meteoroloških radijskih sustava te pripadajućih instalacija i naprava. Kontrolira rad radijskog sustava i radove na instalacijama i infrastrukturi dhmz-a koje obavljaju vanjski ugovorni partneri. Obavlja poslove ispitivanja, montaže i održavanje elektroničkih i telekomunikacijskih uređaja i vodi brigu o dokumentaciji iz djelokruga službe. Planira i sudjeluje u postupcima nabavke potrebne opreme, alata i ispitno mjerne tehnike potrebne za rad radijskog i telekomunikacijskog sustava. Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih državnih službenika

Stručni uvjeti: - završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij tehničke struke u trajanju od najmanje 3 godine - najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima - poznavanje rada na osobnom računalu - položen ispit za vozača B kategorije - položen državni ispit Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama članka 48. Zakona o državnim službenicima. U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima. Vezano uz radno mjesto broj 43 skrećemo pažnju kandidatima da isto ima posebne uvjete rada i to prema pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada (nn 5/84) čl. 3 , točke 1., 10. I 17. (rukovanje strojevima na mehanizirani pogon, rad na električnim instalacijama, rad na visini). Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Službenici se primaju u državnu službu uz probni rad od 3 mjeseca. Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit, odnosno nemaju položen državni ispit odgovarajuće razine, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno članku 56. Zakona o državnim službenicima. U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa - radi lakše komunikacije s podnositeljem) te naziv i broj radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti: - životopis - dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice) - dokaz o završenom stupnju obrazovanja (preslika diplome, preslika svjedodžbe) - dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i dr. (rješenje o rasporedu, ugovor o radu ili drugi dokaz iz kojeg je vidljivo na kojim poslovima i u kojoj spremi je kandidat radio)) - presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu - dokaz o položenom ispit za vozača b kategorije (za ono radno mjesto gdje se traži) Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je 8 (osam) dana od dana objave u „Narodnim Novinama“. Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu, s naznakom „za javni natječaj za prijam u državnu službu“ (uz redni broj i naziv radnog mjesta na koji se kandidat/kinja prijavljuju). Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. F zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata („narodne novine“, broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Izabrani/a kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: komisija) imenuje glavna ravnateljica Državnog hidrometeorološkog zavoda. Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje i intervju. Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja) i razgovora komisije s kandidatima (intervju). Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/la testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja, te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje, objavit će se na web stranici Državnog hidrometeorološkog zavoda www.meteo.hr istovremeno s objavom javnog natječaja. Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se najmanje 5 (pet) dana prije dana određenog za testiranje, na web stranici Državnog hidrometeorološkog zavoda www.meteo.hr Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju, glavna ravnateljica Državnog hidrometeorološkog zavoda će obustaviti postupak po ovom natječaju. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata na web stranici ministarstva pravosuđa i uprave www.mpu.gov.hr i web stranici Državnog hidrometeorološkog zavoda www.meteo.hr Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom 8 (osmoga) dana od dana objave na web stranici ministarstva pravosuđa i uprave. Popis literature za pripremu kandidata za testiranje: - zakon o gradnji (nn 153/13, nn 20/2017, nn 39/2019 i nn 125/2019) 1. Opće odredbe, 3. Energetsko svojstvo zgrade ( do članka 26. ) i 7.2. Građenje bez građevinske dozvole - naputak za opažanja i mjerenja na glavnim meteorološkim postajama, poglavlja: 1.1, 13.9 (poveznica - https://klima.hr/razno/dokumenti/naputak_rad_gmp.pdf) - guide to instruments and methods of observation (wmo-no. 8), 2018 edition volume i: measurement of meteorological variables, poglavlja: 1.33, 1.3.5 - guide to instruments and methods of observation (wmo-no. 8), 2018 edition - volume iii: observing systems, poglavlja: 1.1, 1.2, 1.3, 7.1 - westermannov elektrotehnički priručnik; tehnička knjiga – zagreb, poglavlja: osnove, sastavni dijelovi i razdioba energije (postrojenja) Podaci o plaći: Viši stručni referent (43) je 0,970; Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova i osnovice za izračun plaće (6.286,29 kuna Bruto od 01.05.2022.), uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, a temeljem uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi («narodne novine», broj: 37/01., 38/01., 71/01., 89/01., 112/01., 7/02., 17/03., 197/03., 21/04., 25/04., 66/05.,131/05., 11/07., 47/07., 109/07., 58/08., 32/09., 140/09., 21/10., 38/10., 77/10., 113/10., 22/11., 142/11., 31/12., 49/12., 60/12., 78/12., 82/12., 100/12., 124/12., 140/12., 16/13. I 25/13., 52/13., 96/13., 126/13., 2/14., 94/14., 140/14., 141/14., 76/15, 100/15, 71/18, 73/19 i 63/21) u skladu s člankom 108. Zakona o državnim službenicima i namještenicima («narodne novine», broj: 27/01.), a vezano na članak 144. Stavak 1. Zakona o državnim službenicima («narodne novine», broj: 92/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13,1/15, 138/15, 61/17, 70/19 i 98/19). Provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta te rezultata u dosadašnjem radu utvrđuje se putem testiranja i razgovora (intervjua). Testiranje se provodi u dvije faze. Prva faza testiranja sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Druga faza testiranja sastoji se od provjere znanja rada na računalu i znanja engleskog jezika. U prvoj fazi testiranja upućuju se kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune. Svaki dio provjere, znanja sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova. Kandidati koji ne zadovolje na provedenoj provjeri, odnosno dijelu provedene provjere, ne može sudjelovati u daljnjem postupku. U drugoj fazi testiranja upućuju se kandidati koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja i to 15 kandidata. Ako je u prvoj fazi testiranja zadovoljilo manje od 15 kandidata, u drugu fazu postupka pozvat će se kandidati koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja. Svi kandidati koji dijele 15 mjesto u prvoj fazi testiranja pozvati će se u drugu fazu testiranja. Rezultat razgovora (intervjua) vrednuje se bodovima od 0 do 10. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova. Nakon provedenog intervjua komisija utvrđuje rang-listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu. Mjesto i vrijeme održavanja testiranja biti će objavljeno najmanje 5 dana prije testiranja na web stranici Državnog hidrometeorološkog zavoda www.meteo.hr.