- srednja stručna sprema i završen tečaj higijenskog minimuma
Na oglašeno radno mjesto temeljem članka 13. stavka 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, br. 82/08 i 69/17) mogu se javiti osobe oba spola.
Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete utvrđene općim propisima o radu.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su se u zamolbi pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz zamolbu dužni su priložiti sve dokaze iz kojih je razvidno navedeno pravo.
Kandidati koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne Novine, br. 121/17, 98/19 i 84/21), dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze iz članka 103. stavka 1. navedenog Zakona. Sve potrebne informacije o dokazima koji se trebaju priložiti prijave nalaze se na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20ZOHBDR%202021.pdf.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Prednost ostvarivanja prava na zapošljavanje ostvaruje se pod uvjetom da nema kandidata iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema odredbama Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), članku 48., te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne Novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19 i 64/20).
Uz vlastoručno potpisanu prijavu potrebno je priložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja:
- životopis
- dokaz o državljanstvu
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- potvrda ili elektronički zapis o radnom stažu iz matične evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 3 mjeseca)
Sve isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat će priložiti izvornike ili ovjerene preslike na uvid.
Prijave se dostavljaju na navedenu adresu, u zatvorenim omotnicama s naznakom: "Za natječaj: Kuhar/ica''.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
S prijavljenim kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu provesti će se vrednovanje kandidata - skraćena usmena procjena/razgovor iz područja obavljanja poslova radnog mjesta. Kandidat je obvezan pristupiti vrednovanju a ako ne pristupi smatrati će se da je odustao od prijave na natječaj.
Kandidati su dužni u prijavi na natječaj navesti e-mail adresu na koju će im biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu usmene procjene/razgovora.
O konačnim rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem.
Natječaj je objavljen 30. rujna i vrijedi do 10. listopada 2022. godine.