Stručni suradnik - radno mjesto br. 34. - vježbenik (m/ž)

Na temelju članka 45. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine broj 92/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12 – pročišćeni tekst, 37/13, 38/13, 1/15, 138/15 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 61/17, 70/19 i 98/19 – u daljnjem tekstu Zakon), članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine, broj 78/17 i 89/19 – u daljnjem tekstu Uredba) i prethodne suglasnosti Ministarstva pravosuđa i uprave, KLASA: 112-01/22-01/420, URBROJ: 514-08-01-02/01-22-02, Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije ponovno raspisuje natječaj za prijam vježbenika u državnu službu na neodređeno vrijeme: 1. Glavno tajništvo / Sektor za pravne poslove / Služba za normativno - pravne poslove: Stručni suradnik - radno mjesto br. 34. - vježbenik (m/ž) - 1 izvršitelj.

- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij iz područja društvenih znanosti: polje pravo - znanje rada na osobnom računalu Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Osim navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su propisani odredbama članka 48. Zakon o državnim službenicima. U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima. Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe obaju spolova. Za osobe primljene u državnu službu redovitim postupkom (vježbenici) probni rad (vježbenički staž) traje 12 mjeseci. Sukladno članku 56. stavku 1. Zakona o državnim službenicima, vježbenik primljen u državnu službu na neodređeno vrijeme dužan je položiti državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje je raspoređen najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada u državnoj službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, s tim da najranije dva mjeseca prije isteka probnoga rada može pristupiti polaganju državnog ispita. U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj mobitela i/ili telefona, e-adresu) naziv unutarnje ustrojstvene jedinice te redni broj i naziv radnog mjesta na koji se osoba prijavljuje. Obrazac za prijavu nalazi se na javnim stranicama Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova Europske unije https://razvoj.gov.hr/ uz objavu javnog natječaja. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Ako se osoba javlja na više radnih mjesta, potrebno je dostaviti jednu prijavu u kojoj se moraju navesti redni brojevi i nazivi radnih mjesta na koje se osoba prijavljuje te se uz takvu prijavu dostavlja samo jedan komplet tražene dokumentacije. Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti: - životopis - dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice) - dokaz o stručnoj spremi (preslik diplome i rješenje Agencije za znanost ako se radi o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji) - elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz kojeg je vidljivo da osoba nema radnog iskustva u struci ili ima radno iskustvo kraće od vremena propisanog za vježbenički staž - dokaz o znanju engleskog jezika (za radna mjesta: 13.a, 274.a i 397.) Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat će predočit izvornike isprava. Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je 8 dana od objave u Narodnim novinama. Prijave se podnose neposredno u pisarnici ili preporučenom poštom, na navedebz adresu, s naznakom na omotnici :"Prijava na javni natječaj - prijam vježbenika". Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju, te koja je vlastoručno potpisana. Podnošenjem prijave na javni natječaj, kandidat daje pristanak Ministarstvu regionalnoga razvoja i fondova Europske unije za obradu osobnih podataka sadržanih u prijavi, a u svrhu provedbe postupka odabira kandidata za prijam u državnu službu. Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije kao voditelj obrade će čuvati osobne podatke prijavljenih kandidata sve dok postoji pravni temelj za obradu osobnih podataka. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja o čemu joj se dostavlja pisana obavijest, u pravilu elektroničkom poštom. Osoba koja se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužna je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21) i članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dužan/na je priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema popisu koji je dostupan na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Osoba koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je i priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Osoba koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Osoba pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 - Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti. Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ministrica regionalnoga razvoja i fondova Europske unije. Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje i razgovor (intervju). Opis poslova, podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje, objavit će se na web-stranici Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova Europske unije https://razvoj.gov.hr/ istovremeno s objavom javnog natječaja. Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, na web-stranici Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova Europske unije https://razvoj.gov.hr/. Testiranje se provodi u dvije faze, nakon kojih slijedi razgovor (intervju) s Komisijom. Prva faza testiranja sastoji se od provjere znanja osnova upravnog područja za koje je raspisan javni natječaj (pisanog dijela testiranja). Druga faza testiranja sastoji se od provjere znanja rada na računalu i provjere znanja stranog jezika ako su ti uvjeti propisani za prijam i raspored na radno mjesto. Kandidat koji nije pristupio testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku. Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju, ministrica regionalnoga razvoja i fondova Europske unije će obustaviti postupak po ovom natječaju. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave https://mpu.gov.hr/ i Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova Europske unije https://razvoj.gov.hr/. Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave https://mpu.gov.hr/.