Interni revizor (Internal Auditor) (m/ž)

Interni revizor, pod nadzorom i vodstvom voditelja interne revizije ili glavnog službenika za reviziju i usklađenost, odgovoran je za pregled i procjenu internih kontrola i praksi, kao i povezanih procedura International Medical Corps-a. Interni revizor će ocijeniti i ispitati uvjete, procedure i postojeće sustave, provesti testove za procjenu primjerenosti i usklađenosti s politikama i procedurama International Medical Corps-a. Svrha ovih procjena je pružiti menadžmentu neovisno, objektivno jamstvo i savjetodavne aktivnosti kako bi se dodala vrijednost i poboljšalo poslovanje International Medical Corps-a. Interni revizor će obavljati revizije na svim lokacijama organizacije kako bi pregledao i procijenio djelotvornost i učinkovitost poslovanja, pouzdanost financijskog izvještavanja, usklađenost s primjenjivim lokalnim zakonima i propisima, propisima o financijskom izvještavanja i očuvanju imovine. Interni revizor odgovoran je za pripremu izvješća o rezultatima revizija, a može se odrediti i kao odgovoran za procese interne revizije kao predmetni stručnjak. Glavni zadatci i odgovornosti: - održavanje odnosa s upravom radi razvoja i održavanja razumijevanja organizacijskih procesa i regija, njihovih izazova i rizika te inicijativa za poboljšanja - izvođenje procjena rizika ključnih organizacijskih aktivnosti i procesa te korištenje tih informacija za usmjeravanje onoga što treba obuhvatiti revizijama - putovanja u različite zemlje i sjedišta organizacije radi susreta ne samo s relevantnim osobljem, već i s predstavnicima zajednica kojima služimo, kao i s pojedinačnim korisnicima, dobavljačima i drugim vanjskim stranama, te pribavljanje dokumenata i informacija - istraživanje i procjena koliko dobro funkcioniraju vladanje i upravljanja rizicima i bilježenje rezultata pomoću programa interne revizije i radnih dokumenata - priprema izvješća o rezultatima revizija nakon obavljanja istih - priprema izvješća za menadžment s mišljenjem o internim kontrolama u provedenim revizijama, naglašavajući pitanja i probleme, te distribuciju izvješća relevantnim osobama - davanje preporuka o sustavima i postupcima koji se pregledavaju, izvještavanje o nalazima i preporukama te praćenje odgovora i provedbe - izvještavati voditelja interne revizije i glavnog službenika za reviziju i usklađenost o glavnim rizicima i područjima koja izazivaju zabrinutost - provođenje svih pregleda ili zadataka koje zahtijeva supervizor pod uvjetom da takvi pregledi i zadaci ne ugrožavaju neovisnost ili objektivnost funkcije unutarnje revizije - pružanje ad hoc savjeta i smjernica menadžerima i osoblju na svim razinama, ponekad održavanjem treninga - pratiti prethodni rad na reviziji kako bi se osiguralo da su nove kontrole usmjerene u pravom smjeru - kada je to primjenjivo, Interni revizor može dobiti zadatak mentorstva pridruženim internim revizorima kroz obuku na radnom mjestu osiguravajući kvalitetu rada koji se obavlja pod njegovim/njezinim vodstvom

- ekonomski fakultet (bacc., mag., dipl. oec., mr.), poželjno u polju financija, revizije ili drugog srrodnog područja - 4+ godine progresivnog relevantnog iskustva u radu u reviziji; ili ekvivalentno relevantno operativno iskustvo, kao što je iskustvo u financijama, kontroli, program managementu, Monitoring i Evalaution - i slično - iskustvo u obavljanju poslova na daljinu smatra se plusom (remote work) - poželjno je iskustvo u reviziji ili ekvivalentno relevantno operativno iskustvo u program managementu, monitoringu i evaluaciji, logistici i nabavi, te ljudskim resursima - poželjno je poznavanje MRS-a ili drugih međunarodno priznatih revizijskih standarda - radno iskustvo u reviziji s međunarodnom organizacijom (međunarodni razvoj) je vrlo poželjno - dokazana sposobnost korištenja relevantnih alata za analizu podataka - poznavanje ERP-a, kao što je Deltek CostPoint, smatra se plusom - iskustvo s digitaliziranim revizijskim alatima je prednost - tečan engleski u govoru i pismu - poznavanje francuskog ili arapskog jezika smatra se plusom - sposobnost prikupljanja, analize i evaluacije činjenica, definiranja problema, donošenja valjanih zaključaka te pripreme i prezentiranja sažetih usmenih i pisanih izvješća - sposobnost uspostavljanja i održavanja učinkovitih radnih odnosa s drugim osobljem i jasne i učinkovite komunikacije, usmeno i pismeno - spremnost na putovanja i rad u inozemstvu (30% vremena godišnje)