Opći i posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa propisani u čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19, 75/20).
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti u izvorniku, ovjerenoj preslici ili elektroničkom zapisu
- dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi
- uvjerenje kojim se dokazuje nepostojanje zapreka iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja)
- dokaz o državljanstvu
- životopis
- potvrdu o podacima evidentiranim u bazi HZMO
Kandidati su u pisanoj prijavi na natječaj dužni navesti osobne podatke (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela te e-mail adresu na koju će mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja) te naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o zapošljavanju
http://os-sveta-marija.skole.hr/upload/os-sveta-marija/images/static3/763/attachment/Pravilnik_o_zaposljavanju.doc
Izvori prema kojima će se provesti testiranje:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19 i 64/20)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine 112/10. i 82/19.)
- Kurikulum za nastavni predmet Biologija u osnovnoj školi (dostupan na stranicama Ministarstva znanosti i obrazovanja)
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju po posebnim propisima, moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanja.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja sa popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Rok za prijavu na natječaj je 8 dana od objave natječaja.
Prijave se dostavljaju neposredno ili poštom na adresu škole, s naznakom „za natječaj – naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje“.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Osnovnoj školi Sveta Marija da se njegovi osobni podaci prikupljaju, obrađuju, objavljuju u digitalnom obliku te čuvaju u svrhu provođenja javnog natječaja za zapošljavanje.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežnih stranica škole, osim ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima te se u tom slučaju svi kandidati obavještavaju pisanom poštanskom pošiljkom istim tekstom obavijesti o rezultatu natječaja.