Učitelj engleskog jezika (m/ž)

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19. i 64/20.), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u osnovnoj školi “Davorin Trstenjak“ Čađavica i Pravilnika o radu Osnovne škole „Davorin Trstenjak“ Čađavica, Osnovna škola „Davorin Trstenjak“ Čađavica, Kolodvorska 1, Čađavica, raspisuje natječaj za radno mjesto: Učitelj engleskog jezika (m/ž) - 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme (17 sati tjedno) do povratka radnice na rad (zamjena za rodiljni/roditeljski dopust).

Prema članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20.), i čl. 25. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/2019. i 75/20.). Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti slijedeću dokumentaciju: - životopis, - dokaz o odgovarajućoj vrsti obrazovanja, - uvjerenje nadležnog suda kako se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja). Rok za prijave na natječaj je 8 dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama školske ustanove. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Tražena dokumentacija dostavlja se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatima nakon završetka natječajnog postupka, a prije izbora kandidati predočit će izvornik. Pisana prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se poštom na navedenu adresu. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Kandidati koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti potrebne dokaze iz kojih se vidi navedeno pravo. Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19. i 84/21.) dužni su priložiti dokumentaciju sukladno uputama na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) dužni su priložiti dokumentaciju sukladno uputama na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno, drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) te se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Osnovnoj školi „Davorin Trstenjak“ Čađavica za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće odredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 (GDPR) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18). S kandidatima će biti provedeno testiranje, sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ „Davorin Trstenjak“ Čađavica. Rok za objavu vremena i mjesta održavanja testiranja je najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje. Obavijest kandidatima o vremenu i mjestu testiranja će biti objavljena na web stranici škole http://www.os-davorin-trstenjak-cadjavica.skole.hr/natje_aji O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranici škole http://www.os-davorin-trstenjak-cadjavica.skole.hr/natje_aji