Postoji mogućnost stalnog zaposlenja.
Prilikom rada u Hrvatskoj (teren), poslodavac osigurava smještaj.
Prilikom rada u inozemstvu posao se obavlja temeljem ugovora o poslovnoj suradnji (izaslani/e radnici/e). Poslodavac pribavlja A1 potvrdu, snosi troškove putovanja do mjesta rada i osigurava smještaj u inozemstvu.