- asistiranje voditelju za ljudske potencijale kod općih kadrovskih pitanja, uključujući pregledavanje i razvoj pravila i procedura u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom za graditeljstvo
- praćenje odsutnosti i radnih sati zaposlenika, priprema satnice za obračun plaće 
- administracija, koordinacija i podrška prilikom zapošljavanja te održavanja kontakata, dosjea zaposlenika te drugih informacija vezanih za zaposlenike
- asistiranje kod uvođenja u posao za nove zaposlenike
- priprema dokumentacije i obavljanje zadataka vezanih uz izdavanje radnih dozvola za strane državljane
- pomoć u procedurama regulacije rada i boravka stranih državljana 
- ispunjavanje drugih zadataka po nalogu poslodavca