Stručni suradnik / specijalist za razvoj proizvoda (m/ž)

Hrvatska turistička zajednica objavljuje natječaj za primanje u radni odnos na radno mjesto: Stručni suradnik / specijalist za razvoj proizvoda (m/ž). Opis poslova: - organiziranje i provođenje projekata poticanja poboljšanja turističke ponude i potrošnje u svim selektivnim oblicima turizma (zdravstveni, aktivni, ruralni, nautika, kulturni, eno & gastro i sl.); - identifikacija i labeling turističke ponude (premium i sl.); - projekti razvoja destinacijskog menadžmenta; - sudjelovanje u provođenju javnog poziva za dodjelu potpora male vrijednosti namijenjenih razvoju programa destinacijskih menadžment kompanija; - suradnja s nacionalnim udrugama, turističkim organizacijama, turističkim zajednicama, tijelima javne vlasti te ostalim dionicima u provođenju aktivnosti i projekata razvoja turističke ponude; - administrativno-operativni poslovi koji služe za provedbu stručnih zadataka (evidencije, poslovna dokumentacija, izvještavanje i dr., izrada prezentacija, priprema govora, pisama podrške, priprema i obrada računa); - spremnost na službena putovanja, javni nastup.

Poželjna znanja i kompetencije: - odlično znanje engleskog jezika; - prednost je poznavanje dodatnog stranog jezika; - napredno korištenje MS Office paketa i aktualnih programskih rješenja slične namjene; - razumijevanje turističkog sustava i zakonodavstva u Hrvatskoj; - poznavanje turističke industrije i turističkih proizvoda; - organizacijske vještine; - sustavnost i metodičnost u radu; - sposobnost praćenja poslova prema zadanim rokovima; - marljivost, kreativnost, proaktivnost i inicijativa u radnim procesima; - sklonost usvajanju novih znanja i vještina; - sklonost timskom radu; - obazrivost i susretljivost prema kolegama u timu i uredu; - odgovornost za pravilnu primjenu metodologije rada, postupaka i stručnih tehnika. Propisani uvjeti za radno mjesto*: - završen najmanje stručni studij ili preddiplomski sveučilišni studij; - najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima koji odgovaraju stupnju stečene stručne spreme iz točke 1; - znanje jednoga stranog jezika; - znanje rada na osobnom računalu. * sukladno čl. 14. Pravilnika o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati zaposleni u turističkim zajednicama (NN 13/22) Potrebna dokumentacija uz prijavu: - životopis; - dokaz o stručnoj spremi, traženom radnom iskustvu (HZMO - elektronički zapis o radno pravnom statusu), poznavanju stranih jezika i o ostalim poslovima navedenim pod traženim poželjnim kvalifikacijama i vještinama (preslike uvjerenja, svjedodžbi, potvrda, certifikata i slične dokumentacije); - uvjerenje o kaznenom postupku („uvjerenje o nekažnjavanju“ nadležnog suda). HTZ može prije zaključivanja ugovora o radu zatražiti uvid u originale i/ili odgovarajuću presliku dostavljene dokumentacije, kao i drugu dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje propisanih uvjeta. Napomena: Odabrani kandidat ne smije biti u sukobu interesa vezanom uz posao za koji se prijavljuje od dana sklapanja ugovora o radu. Testiranje kandidata: HTZ može odlučiti provesti stručno testiranje stručnog znanja i kompetencija te psihofizičkih sposobnosti kandidata, o čemu će odabrani kandidati biti pravovremeno obaviješteni. Način prijave: Zamolbe s pripadajućom dokumentacijom zaprimaju se isključivo putem linka na elektroničku prijavu. U obzir će se uzimati isključivo prijave zaprimljene putem portala MojPosao. Rok za prijavu: 10 dana od objave oglasa.