Suradnik za ljudske potencijale (m/ž)

- izradu pregleda kretanja radne snage, izradu Plana godišnjih odmora - izradu potrebnih analiza i izvještaja iz matičnih evidencija - prikupljanje dokumentacije i izrada akata iz radnog prava - prikupljanje, korištenje, dostavu i obradu osobnih podataka radnika i unos istih u sustav baze podataka (SAP) - pripremu dokumentacije za sklapanje, raskid i prestanak ugovora o radu te promjena radnih mjesta - održavanje matičnih evidencija radnika i drugih evidencija - prikupljanje cjelovite dokumentacije o radnicima i odlaganje iste u osobne dosjee radnika - izradu izvješća o kadrovima, pripremu odluka i drugih akata iz područja radnih odnosa, - vođenje evidencije o zdravstvenom i mirovinskom osiguranju radnika, vođenje i evidentiranje beneficiranog radnog staža, - pripremu i obradu dokumentacije za odlazak radnika u mirovinu - prijavljivanje radnika (prijava zapošljavanja, promjena podataka, odjava) putem e-mirovinskog radi ostvarivanja prava iz radnog odnosa - dostavu podataka sukladno posebnim propisima na zahtjev ovlaštenih tijela te obradu zahtjeva i izradu odluka o pravu radnika na pomoć sukladno Kolektivnom ugovoru i Pravilniku o radu

- završeno minimalno srednjoškolsko obrazovanje - najmanje dvije godine radnog iskustva - poznavanje engleskog jezika - znanje uredskih programa MS Office, SAP Dodatni poželjni uvjeti: - razvijene komunikacijske vještine - spremnost na timski rad - izražena proaktivnost, samostalnost, organiziranost i odgovornost u radu Uz pisanu zamolbu obavezno priložiti: - životopis - presliku osobne iskaznice - svjedodžbu o završenoj školi - važeće uvjerenje o nekažnjavanju - ispis staža iz HZMO-a Nepotpune i nepravovremene molbe neće se razmatrati.