Suradnik u uredu sudskog vještaka (m/ž)
Ing Ekspert d.o.o.
Prijava do: 09. 02. 2026.
Lokacija rada: Zagreb
Opis posla
Postani dio iskusnog tima - suradnik / suradnica u uredu sudskog vještaka (m/ž).
Ako si diplomirani inženjer / inženjerka arhitekture ili građevine, voliš istraživati, povezivati propise s praksom i želiš raditi posao koji ima stvarnu težinu i smisao – možda tražimo baš tebe.
Što ćeš raditi kod nas?
- sudjelovati u izradi stručnih nalaza i mišljenja
- analizirati projekte, dokumentaciju i stvarno stanje na terenu
- istraživati zakone, pravilnike i tehničke propise (da, kod nas su važni)
- izrađivati tekstualne i grafičke priloge
- učiti kako izgleda praksa sudskog vještačenja iz prve ruke
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
Koga tražimo?
- diplomiranog inženjera / inženjerku arhitekture ili građevine
- osobu koja se jasno i lijepo pismeno izražava
- elokventnu, znatiželjnu i analitičnu osobu
- nekoga tko dobro vlada AutoCAD-om, Wordom i Excelom
- nekoga koga zanima pravo, propisi i njihova primjena u struci
- odgovornu i organiziranu osobu, spremnu učiti i razvijati se
Stručna spremaVisoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik
Vozačka dozvolaB
Poslodavac ti nudi
- pripravništvo
- mentorstvo i mogućnost polaganja ispita za sudskog vještaka
- rad u stabilnoj i uglednoj firmi s dugogodišnjom reputacijom
- prijenos znanja stečenog kroz 35 godina prakse
- raznolike i zanimljive projekte (nema monotonije)
- dugoročnu suradnju i profesionalni rast
Ako se prepoznaješ, pošalji nam životopis i kratko motivacijsko pismo putem linka za prijavu.
Ing Ekspert d.o.o.
http://www.ing-ekspert.comUlica Nikole Škrlca 39, 10000 ZagrebMi smo renomirana firma s više od 35 godina iskustva u poslovima sudskog vještačenja i ostalih intelektualnih usluga u građevinarstvu, uključujući: - procjene nekretnina - etažiranja - tehničke analize i stručna mišljenja - savjetodavne i stručne poslove u graditeljstvuOglas objavljen30. 01. 2026.
