Propisani uvjeti za radno mjesto*:
- završen najmanje stručni studij ili preddiplomski sveučilišni studij;
- najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima koji odgovaraju stupnju stečene stručne spreme iz točke 1;
- znanje jednoga stranog jezika;
- znanje rada na osobnom računalu.
*sukladno čl. 14. Pravilnika o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati zaposleni u turističkim zajednicama (NN 13/22)
Poželjna znanja i kompetencije:
- tri ili više godina radnog iskustva na poslovima vezanim uz CMS (WordPress, Joomla, Drupal, EDIT CMS…);
- poznavanje procesa upravljanja i administriranja internetskim stranicama i portalima;
- dobro poznavanje alata i procesa optimizacije za tražilice – SEO (Search Engine Optimisation);
- poznavanje online alata za analizu podataka i procesa (npr. Google Data Studio, Google Analytics, SimilarWeb, Alexa i sl.);
- sposobnost kodiranja i poznavanje HTML/CSS te JavaScripta;
- prednost je poznavanje dobre prakse web dizajna i osnova razvoja weba te poznavanje principa kreiranja korisničkog iskustva, UX (user experience), UI (user interface) i U (usability);
- osnovno poznavanje alata za obradu fotografija (Adobe Photoshop ili sl.);
- prednost je posjedovanje znanja i specijaliziranih certifikata u području alata za praćenje posjećenosti weba, analize podataka i izvještavanje (npr. Google Analytics, Google Data Studio, Power BI, Power Query i sl.);
- prednost je posjedovanje analitičkih vještina;
- prednost je odlično poznavanje Microsoft Excel (poznavanje naprednih funkcija poput pivot tablica, VLOOKUP, formule…; prednost certifikat)
- poznavanje osnova online marketinških alata i procesa;
- razumijevanje turističkog sustava i zakonodavstva u Hrvatskoj;
- poznavanje turističke industrije i turističkih proizvoda;
- sposobnost logičnog razmišljanja;
- samoinicijativnost i razvijena sposobnost komuniciranja;
- odlično poznavanje rada u uredskim računalnim sustavima i aplikacijama.
Potrebna dokumentacija uz prijavu:
- životopis;
- dokaz o stručnoj spremi, traženom radnom iskustvu (HZMO - elektronički zapis o radno pravnom statusu), poznavanju stranih jezika i o ostalim poslovima navedenim pod traženim poželjnim kvalifikacijama i vještinama (preslike uvjerenja, svjedodžbi, potvrda, certifikata i slične dokumentacije);
- uvjerenje o kaznenom postupku („uvjerenje o nekažnjavanju“ nadležnog suda).
HTZ može prije zaključivanja ugovora o radu zatražiti uvid u originale i/ili odgovarajuću presliku dostavljene dokumentacije, kao i drugu dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje propisanih uvjeta.
Napomena: Odabrani kandidat ne smije biti u sukobu interesa vezanom uz posao za koji se prijavljuje od dana sklapanja ugovora o radu.
Testiranje kandidata:
HTZ može odlučiti provesti stručno testiranje stručnog znanja i kompetencija te psihofizičkih sposobnosti kandidata, o čemu će odabrani kandidati biti pravovremeno obaviješteni.
Način prijave:
Zamolbe s pripadajućom dokumentacijom zaprimaju se isključivo putem linka na elektroničku prijavu.
U obzir će se uzimati isključivo prijave zaprimljene putem portala MojPosao.
Rok za prijavu: 10 dana od objave oglasa, zaključno s 14.04.2022.