Traži novog člana tima na poziciji

Suradnik u odjelu za ljudske potencijale (m/ž)

Vrsta zaposlenja: rad na pola radnog vremena (20 sati tjedno)

Mjesto obavljanja posla: Zagreb

Rok prijave: 20.01.2022.

Smislen posao sastavni je dio smislenog života.

Ako Ti je važno da:

pomažeš onima kojima je to najpotrebnije
radiš u uvažavajućem okruženju
imaš osjećaj ispunjenosti jer znaš da svojim radom ovaj svijet činiš boljim mjestom
osjećaš ponos spram posla koji svakodnevno obavljaš

Javi se i postani

Suradnik u odjelu za ljudske potencijale (m/ž)!

SOS Dječje selo Hrvatska brine za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi, neovisno o njihovoj rasnoj, nacionalnoj i vjerskoj pripadnosti, pruža im ljubav i sigurnost u obiteljskom okruženju, trajan dom i obrazovanje za sretno i mirno djetinjstvo. Trenutno skrbimo o 240 djece i mladih u SOS Dječjem selu Ladimirevci i Lekenik, te SOS Zajednicama mladih u Osijeku, Velikoj Gorici i Zagrebu.

Više informacija o našem radu možete pronaći na našoj web stranici www.sos-dsh.hr

Ključni zadaci i odgovornosti:

Glavni cilj suradnika u odjelu za ljudske potencijale je pružanje podrške u planiranju, organizaciji i provedbi aktivnosti upravljanja ljudskim potencijalima na razini cijele nacionalne organizacije SOS Dječje selo Hrvatska bazirano na standardima, smjernicama i principima SOS DSH.

Podrška u upravljanju ljudskim potencijalima u područjima:

Planiranja zapošljavanja i pripreme radno pravne dokumentacije u suradnji s odvjetnikom
Regrutacije i selekcije novih zaposlenika
Uvođenja novih zaposlenika u rad
Planiranja, provedbe i evaluacije razvojnih aktivnosti za zaposlenike
Podrška u provedbi administrativnih poslova odjela za ljudske potencijale

Potrebne kompetencije i iskustva:

VSS – završen diplomski studij iz područja društvenog usmjerenja (prednost psihologija)
Minimalno tri godine radnog iskustva u području ljudskih potencijala
Aktivno znanje engleskog jezika na razini samostalnog korisnika
Napredno poznavanje uredskih programa (MS Office)

Profil idealnog kandidata:

Izuzetno nam je važna usklađenost osobnih i profesionalnih vrijednosti s organizacijskim vrijednostima Udruge: hrabrost, predanost, povjerenje i odgovornost
Tražimo komunikativnu osobu, tolerantnu i empatičnu, motiviranu za učenje s visokom razinom inicijative u radu
Očekujemo samostalnost u radu i sposobnost rada u timu
Poštenje, kolegijalnost i ljudskost vrline su koje cijenimo

Što nudimo:

Ugovor o radu na određeno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljinog dopusta uz probni rok od 6 mjeseci (očekivano trajanje ugovora do lipnja 2023. godine), uz mogućnost produljenja ugovora
Rad u profesionalnoj i kolegijalnoj sredini te priliku za osobni i profesionalni razvoj
Mogućnost učenja i usavršavanja, te brigu oko radno-privatne ravnoteže
Priliku da svojim radom pomažeš onima kojima je pomoć najpotrebnija – djeci bez odgovarajuće roditeljske skrbi

Rok za podnošenje prijava je 20.01.2022.

Životopis i motivacijsko pismo molimo pošaljite putem linka za prijavu.

* Kandidati koje izaberemo dužni su prije zapošljavanja dostaviti Uvjerenje da se protiv njih ne vodi kazneni postupak

Priključi se i unesi promjenu u živote djece!

Suradnik u odjelu za ljudske potencijale (m/ž)

SOS Dječje selo Hrvatska

SOS Dječje selo Hrvatska

Plaće su porasle.

Odaberi najboljeg poslodavca i osvoji atraktivnu nagradu!