Koordinator provedbe obnove u Službi za organizaciju provedbe odluka o obnovi (m/ž)

SEKTOR ZA STRUČNE POSLOVE PRIPREME I ORGANIZACIJU OBNOVE Služba za organizaciju provedbe odluka o obnovi traži: 1. Koordinator provedbe obnove - 2 izvršitelja. Obavlja složenije poslove iz djelokruga Službe, surađuje s nadležnim ustrojstvenim jedinicama Fonda u svrhu dobivanja podataka i informacija potrebnih za pravodobno i što efikasnije provođenje odluka o obnovi, održava komunikaciju s nadležnim tijelima uprave Grada Zagreba, Krapinsko-zagorske županije i Zagrebačke županije, operativnim koordinatorima i organizacijskim jedinicama u Fondu te obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.

- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij - najmanje 1 godina radnog iskustva - znanje engleskog jezika - znanje rada na računalu - vozačka dozvola B kategorije Radni odnos se zasniva na neodređeno i puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Na natječaj se ravnopravno mogu prijaviti osobe oba spola. U obrascu prijave koja se može naći na web stranici Fonda za obnovu, www.fzo.hr potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, adresa elektroničke pošte) te redni broj i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje. Uz prijavu kandidat je dužan priložiti: - životopis - presliku dokaza o ispunjavanju stručnih uvjeta u odgovarajućem stupnju obrazovanja (diploma) - presliku vozačke dozvole B kategorije i/ili važećeg certifikata za obavljanje poslova javne nabave, za radna mjesta u kojima je isto propisano kao uvjet - dokaz o znanju engleskog jezika (preslika diplome, uvjerenja, svjedodžbe ili indeksa) - presliku dokaza o državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice) - kandidat koji je stručnu spremu stekao u inozemstvu treba priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojeg je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno - elektronički zapis o radno-pravnom statusu odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a (e-radna knjižica) - potvrde poslodavaca o poslovima koje je kandidat radio ili drugi odgovarajući dokument (ugovor o radu/rješenje) kao dokaz radnog iskustva - uvjerenje/potvrda nadležnog suda, ne starije od 6 mjeseci, da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za djela koja se progone po službenoj dužnosti - druge odgovarajuće dokaze (potvrde, diplome i sl.) na koje se kandidat poziva. Pod radim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke, uključujući u to i vrijeme provedeno na eventualnom pripravničkom stažu, ovisno o naravi poslova radnog mjesta. Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista i sl.). Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj te se takva prijava neće razmatrati. Na natječaj se mogu javiti i osobe koje nemaju certifikat koji je uvjet za obavljanje poslova određenog radnog mjesta, pod uvjetom stjecanja certifikata u roku od 6 mjeseci od početka rada. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod zapošljavanja sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, 121/2017 i 98/19), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14 i 39/18) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 101. Zakona hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.pdf (gov.hr) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Svi zaprimljeni osobni podaci iz zamolbi kandidata prikupljaju se i obrađuju isključivo u svrhu provedbe natječaja, te se potom arhiviraju i neće se više koristiti u drugu svrhu, a osobe podnošenjem zamolbe pristaju na navedeno sukladno Uredbi o zaštiti osobnih podataka i pratećoj regulativi. Dokumentacija se dostavlja u fotokopiji, a prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat je obvezan predočiti originalnu dokumentaciju. Ako se osoba javlja na više oglašenih radnih mjesta, potrebno je za svako radno mjesto dostaviti zasebnu prijavu, s tim da se ostala dokumentacija koja se šalje uz prijavu dostavlja u jednom primjerku. Selekcijski postupak za kandidate za koje je prethodno utvrđeno da ispunjavaju sve formalne uvjete iz javnog natječaja sadrži psihologijsko testiranje i razgovor s kandidatima (intervju) na koji se poziva za svako radno mjesto do najviše 10 kandidata koji su ostvarili najbolje rezultate na psihologijskom testiranju. Ravnatelj Fonda za obnovu poništit će javni natječaj ako se na javni natječaj ne prijavi nijedan kandidat, ako nijedan kandidat ne ispunjava sve formalne uvjete javnog natječaja ili nijedan kandidat ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu, kao i u slučaju bitno promijenjenih okolnosti nakon raspisivanja javnog natječaja. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“. Prijavu sa životopisom i dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta potrebno je dostaviti poštom ili osobno na adresu: Fond za obnovu Grada Zagreba, Krapinsko-zagorske županije i Zagrebačke županije, Ulica Ivana Dežmana 6, 10000 Zagreb, s naznakom – „Javni natječaj za radno mjesto - 1. Koordinator provedbe obnove". O lokaciji održavanja testiranja kandidati će biti obaviješteni putem e-pošte koju navedu u prijavi. Obavijest o završetku selekcijskog postupka objavit će se na web stranici Fonda za obnovu.