Proaktivni ste, s razvijenim komunikacijskim vještinama i iskustvom u vođenju timova te uživate u radu u dinamičnom okruženju? Imate iskustva u području ljudskih potencijala?

Ovo je prava prilika za vas! Prijavite se i ostvarite karijeru u jednoj od najprestižnijih hotelijerskih grupacija, gdje ćete moći dalje razvijati svoje vještine i doprinositi uspjehu našeg tima!

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO

Voditelj zapošljavanja na destinaciji (m/ž)

Lokacija rada: Rovinj

Pogodnosti koje pružamo:

dugoročno zaposlenje i razvoj
dodatne stimulacije – mjesečne nagrade
plaćene putne troškove i topli obrok
sudjelovanje u unapređenju organizacijskih procesa u području svojih odgovornosti
autonomiju u radu
motivirajuće, ugodno i poticajno radno okruženje
mogućnost plaćenog dodatnog stručnog usavršavanja

Zaduženja i odgovornosti:

odgovornost za proces zapošljavanja u radni odnos na destinaciji
koordinacija i upravljanje timom suradnika u obavljanju poslova u procesu zapošljavanja
odgovornost za provedbu izrade i distribucije svih ugovora i ostale radno-pravne dokumentacije
odgovornost za organizaciju i efikasno upravljanje odjelom zapošljavanja na destinaciji, prvenstveno u periodu sezonskog zapošljavanja i području kadrovske evidencije
odgovornost za urednost i točnost podataka te dokumentacije u obavljanju poslova kadrovske administracije
koordinacija i praćenje zaposlenika Društva u ostvarenju radno-socijalnih prava te priprema potrebne dokumentacije
suradnja s voditeljima zapošljavanja iz drugih destinacija
aktivna suradnja sa službama za zapošljavanje te obrazovnim institucijama na destinaciji
koordinacija obvezne stručne prakse učenika i studenata
sudjelovanje na sajmovima poslova, danima karijera i sl.
vođenje i sudjelovanje u projektima te predlaganje istih
redovito praćenje stručne literature i usavršavanje stručnih znanja

Potrebne kvalifikacije i kompetencije:

VSS/VŠS društvenog, humanističkog ili ekonomskog smjera
minimalno 2 godine radnog iskustva u voditeljskoj ulozi
iskustvo u hotelijerskom poslovanju i/ili području ljudskih potencijala
usmjerenost na ljude, dosljednost, proaktivnost u pristupu
razvijene komunikacijske vještine, pisane i usmene prezentacije rezultata, izvješća i analiza
razvijene vještine planiranja, koordinacije, organiziranja i pregovaranja
kooperativnost i sklonost timskom radu
iskustvo rada u MS Office paketu (naročito Excel)
aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i u pismu

Poželjne kvalifikacije i kompetencije:

stručna usavršavanja i tečajevi iz područja vođenja tima, managementa, kadrovske administracije i sl.
radno iskustvo na poslovima zapošljavanja i/ili selekcije i regrutacije
poznavanje zakonskih propisa vezanih za zapošljavanje i ostvarivanje prava iz radnog, mirovinskog i zdravstvenog osiguranja
iskustvo rada u ERP sustavima (za vođenje baze podataka zaposlenika)

PRIJAVI SE

Voditelj zapošljavanja na destinaciji (m/ž)

MAISTRA d.d. za hotelijerstvo i turizam

Maistra d.d.

Prosječna plaća u kategoriji Ljudski resursi iznosi 1307.85 EUR