Glavne odgovornosti:
- zapošljavanje (definiranje potreba i troškova, izrada planova, vođenje procesa regrutiranja i selekcije, koordinacija i provođenje procesa uvođenja u posao)
- kontrola administracije pri dolasku i odlasku radnika iz tvrtke
- planiranje aktivnosti i analiza poslova
- osiguranje efikasne administrativne podrške svim procesima te usklađenosti pravne regulative, sukladno standardima kompanije
- održavanje odnosa s vanjskim interesnim strankama vezanim uz područje radnih odnosa
- proaktivna komunikacija s Upravom, odjelom komunikacija i sa svim poslovnim jedinicama
- aktivno sudjelovanje u internim akcijama (ankete zaposlenika i specifični projekti)
Mjesto rada: Rijeka (Škurinje)