Diplomirani pravnik (m/ž)

Na temelju članka 41. Statuta Centra za socijalnu skrb Pazin KLASA: 012-01/14-01/3, URBROJ: 2163-381-06-06-14-2 od dana 16.12.2014. godine, koji je stupio na snagu dana 09.02.2015. godine, te suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike KLASA: 100-01/20-02/273, URBROJ: 524-04-2-1-2/6-20-2 od 18. prosinca 2020. godine, ravnateljica Centra za socijalnu skrb Pazin objavljuje javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa na određeno puno radno vrijeme do povratka odsutne službenice s rodiljnog/roditeljskog dopusta, za radno mjesto: Diplomirani pravnik (m/ž) - 1 izvršitelj/ica.

- hrvatsko državljanstvo - VSS - završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij prava - 12 mjeseci radnog staža u struci - položen stručni/državni/pravosudni ispit - položen vozački ispit B kategorije - poznavanje rada na računalu U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijem postoje zapreke iz odredbe članka 213. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“, broj: 157/13, 152/14, 99/15, 52/16, 16/17, 130/2017, 98/19, 64/20). Na temelju odredbe članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova, na oglašeno radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola. Uz prijavu kandidati/kinje su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta javnog natječaja, i to: – životopis – dokaz o državljanstvu (preslik domovnice, osobne iskaznice ili putovnice) – dokaz o stručnoj spremi (preslik diplome) – potvrdu o radnom iskustvu (elektronički zapis o ukupnom radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, iz kojeg je vidljivo i radno iskustvo na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine) – uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) – preslik uvjerenja o položenome stručnom/državnom/pravosudnom ispitu – preslik vozačke dozvole Na oglašeno radno mjesto mogu se javiti i osobe koje nemaju položen državni stručni ispit uz obvezu da ga polože u roku godine dana od zasnivanja radnog odnosa. Kandidati/kinje cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u presliku, dok će izabrani kandidat/kinja biti pozvan da je dostavi i u izvorniku ili ovjerenom presliku. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Kandidati/kinje koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, odluku, rješenje i dr.) te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje). Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Kandidati/kinje koji se prijave na natječaj, a ispunjavaju formalne uvjete propisane natječajem, mogu se pozvati na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, te usmeni razgovor. Prijave na natječaj se podnose u roku od 8 dana od objavljivanja natječaja putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na navedenu adresu. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, prijavom na natječaj kandidat daje privolu Centru za socijalnu skrb Pazin za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni natječaj te dostavljenoj dokumentaciji, u svrhu provedbe istog.