Tvrtka EUROMARKT d.o.o., generalni je zastupnik za premium brandove radnih strojeva sa osnovnom djelatnošću prodaje, najma i servisa viličara s 30 godišnjim iskustvom na tržištu Republike Hrvatske. Višegodišnje iskustvo, ulaganje u ljudske potencijale i sredstva za rad rezultiraju konstantnim rastom poslovnih rezultata. Slijedom vrlo uspješne poslovne godine te na činjenicu da tvrtka trenutno ima preko 120 zaposlenika, imamo potrebu za proširenjem našeg tima.

Voditelj ljudskih potencijala (m/ž)

Mjesto rada:
Zagreb

Opis posla:

sudjelovanje u pripremi strategije upravljanja ljudskim potencijalima koje omogućavaju realizaciju strateških poslovnih ciljeva
vođenje postupaka pri selekciji novih zaposlenika, organiziranje intervjua, evidentiranje i davanje povratnih informacija
koordiniranje i osposobljavanje obrazovnih procesa radnika - održavanje sastanaka sa zaposlenicima – početna orijentacija za novozaposlene - sudjelovanje u razvoju i provođenju treninga i seminara za zaposlenike i upravljački tim
upravljanje plaćama i naknadama, ugovorima o radu, probnim rokovima, produljenjima ugovora i prestancima radnih odnosa
ispitivanje zadovoljstva zaposlenika - na temelju inputa Uprave provođenje promjena u organizacijskoj strukturi, ocjenjivanje uspješnosti organizacijskih rješenja, te predlaganje korektivnih mjera
dogovaranje godišnjih liječničkih pregleda, liječničkih pregleda prije zapošljavanja te njihova organizacija
planiranje, organizacija i rukovođenje aktivnostima osposobljavanja, uključujući i nabavu usluga osposobljavanja
osmišljavanje edukacijskih aktivnosti
pružanje podrške u izradi novih i reviziji postojećih politika, smjernica i radnih uputa te pridonošenje razvoju sustava za upravljanje ljudskim resursima
pružanje savjeta i podrške osoblju i rukovoditeljima u pitanjima povezanima s ljudskim resursima
tumačenje i primjenjivanje pravila i propisa te savjetovanje kolega, osoblja i rukovoditelja u skladu s njima, uključujući sastavljanje informativnih bilješki i pripremu internetskih sadržaja
redovita priprema izvještaja za rukovodstvo
klasifikacija, arhiviranje, evidentiranje dokumenata, održavanje baze podataka

Uvjeti:

radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima u minimalnom trajanju od 5 -10 godina
VSS
Obavezna visoka razina pisanja i usmeno razumijevanje engleskog jezika - poznavanje rada na računalu, korištenje MS Office paketa
kreativnost, inventivnost i sposobnost za brze reakcije u izvanrednim situacijama
sposobnost timskog i individualnog rada
duboko razumijevanje Zakona o radu i politike ljudskih resursa - vještina postavljanja prioriteta i koordinacija zadataka uz održavanje pažnje na više različitih zadataka
organiziranost i predanost
samoinicijativa i autonomija u odlučivanju
visoko razvijene socijalne vještine

Što nudimo:

rad na neodređeno vrijeme
redovita stimulativna mjesečna primanja
ugodno radno okruženje u kojem se cijeni timski doprinos i proaktivnost

Vrsta zaposlenja:

stalni radni odnos

Pozivamo zainteresirane radnike koji ispunjavaju tražene uvjete za oglašeno radno mjesto da se prijave i pošalju svoj životopis najkasnije do 10.02.2024. godine isključivo putem linka za prijavu.

Prijave će biti razmotrene a biti će kontaktirani samo uže odabrani kandidati koji udovoljavaju traženim uvjetima.

Voditelj ljudskih potencijala (m/ž)

EUROMARKT d.o.o.

EUROMARKT d.o.o.

Prosječna neto plaća u kategoriji Ljudski resursi iznosi 1369.57 EUR*