Voditelj agro programa u projektu (m/ž)

AGRO voditelj/ica pridružit će se timu posvećenom poboljšavanju zapošljavanja i poduzetničkog potencijala nezaposlenih mladih iz ruralnih krajeva (NEET skupina) u okviru projekta RAISE Youth – Ruralna Ruralna akcija za inovativno i održivo poduzetništvo mladih. Pod nadzorom koordinatora projekta, AGRO Voditelj/ica provodit će program „Održiva poljoprivreda za NEET skupinu“, sa svrhom pridonošenja ciljevima projekta RAISE Youth. Mjesto rada: AGRO Voditelj/ica radit će na području Ličko-senjske županije i okolnim područjima, s povremenim putovanjima u druge dijelove Hrvatske. Ključni zadaci i odgovornosti: - planiranje, provođenje i izvještavanje o agro aktivnostima u skladu s ciljevima projekta - izgradnja dobrih odnosa i kvalitetna suradnja s projektnim partnerima, dionicima i korisnicima projekta (NEET skupina) - osmišljavanje, razvoj i provedba AGRO programa rada na temelju situacije na terenu, pod nadzorom i u suradnji s koordinatorom programa Specifične dužnosti i odgovornosti: - osigurati pravilno planiranje i provedbu projektnih aktivnosti - pripremati periodične planove rada i izvještavati koordinatora projekta - provesti i nadzirati projektne aktivnosti u ciljanim područjima uz savjetovanje s lokalnim dionicima i zajednicama - mobilizirati stručnost partnera u provedbi projektnih aktivnosti - osigurati da se projektna sredstva koriste i troše na najučinkovitiji i najprihvatljiviji način te u skladu s utvrđenim financijskim propisima organizacije Mjesto rada je u Ličko-senjskoj županiji (Gospić i okolica).

Znanje i iskustvo: - minimalno završen prvostupnički studij (BA ili BSc) iz područja znanosti o okolišu, društvenih znanosti ili poljoprivrede, a prednost ima održiva / organska poljoprivreda ili ekvivalentno znanje stečeno obukom, radnim ili životnim iskustvom - izražena predanost i motivacija za rad u ruralnim područjima s mladima u lokalnim zajednicama te drugim dionicima - znanje hrvatskog jezika na razini izvornog govornika te dobre govorne i pismene vještine na engleskom jeziku – poznavanje engleskog jezika testirat će se tijekom intervjua - vještine rada na računalu: MS Word, MS Excel i slični alati. - minimalno radno iskustvo od jedne godine u području upravljanja i/ili vođenja projekata, održive poljoprivrede, ruralnog razvoja ili srodnih područja - dobro poznavanje područja Ličko-senjske županije i lokalnog konteksta - izražen timski duh s dobrim međuljudskim vještinama, uključujući dinamičan i fleksibilan stav te kulturološku osjetljivost Vještine: - izražene međuljudske i komunikacijske vještine u timu te s vanjskim dionicima - dokazana sposobnost fleksibilnosti u timski orijentiranom pristupu s različitim skupinama ljudi - izražene vještine pisanog i usmenog komuniciranja - izvrsne vještine planiranja, organiziranja te rada na više zadataka u isto vrijeme - izražene vještine analitičkog i konstruktivnog razmišljanja - poželjno posjedovanje vozačke dozvole Direktorica GTF-Inicijative za održivi rast zadržava pravo odabira kandidata na razini različitoj od oglašene. Pošaljite samo svoj životopis u Europass formatu. Po potrebi bit će zatraženi dodatni dokumenti. Razgovori s odabranim kandidatima održat će se u ožujku / travnju 2020. u Zagrebu ili Gospiću, osim u slučaju drugačijeg dogovora.