Ovaj oglas nije aktivan. Prijava na njega nije moguća.
Električar / Tehničar (m/ž)
INsig2 d.o.o.
Prijava do: 07. 07. 2024.
Lokacija rada: Zagreb, Split
Opis posla
Svrha radnog mjesta je odgovorno i kvalitetno instaliranje i održavanje sigurnosnih sustava tehničke zaštite i vatrodojave u svrhu osiguranja sigurnosti objekata, ljudi i imovine.
Tvoje odgovornosti:
- postavljanje i održavanje naprava i sredstava tehničke zaštite
- vođenje evidencije uređaja i sredstava
- obavljanje poslova nabave uređaja i sredstava
- sudjelovanje u organizaciji i nadzoru radova instalacija
- ostali poslovi u skladu s predmetom poslovanja Poslodavca
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
Koga tražimo?
Tražimo osobu koja će se pridružiti timu INsig2 i aktivno sudjelovati u svim procesima sektora traženog radnog mjesta. Željeli bismo da je ta osoba sklona timskom radu i spremna doprinijeti daljnjem razvoju INsig2. Ako si osoba koja je organizirana, zna i voli raditi sa alatom mislimo da trebaš postati dio našeg tima!
Tvoje kvalifikacije:
- završena tehnička srednja škola
- poželjna je licenca za obavljanje poslova tehničke zaštite
- osnove engleskog jezika
- vozačka dozvola B kategorije
- osnovno znanje rada na računalu
- poželjno je znanje u radu u elektrotehničkoj struci, vještina i spretnost u radu sa električnim i ručnim alatima poput bušilice, lemilice, kutne brusilice i sl.
- 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- motiviranost i spremnost na timski rad u dinamičnom okruženju
Od tebe očekujemo:
- brzo i samostalno učenje i usvajanje novih znanja i vještina
- pedantnost, upornost i pouzdanost u obavljanju zadataka i rješavanju problema
- sklonost timskom radu
Stručna spremaSrednja stručna sprema
Vozačka dozvolaB
Digitalne vještineMS Office
JezikEngleski (A2)
Minimalne godine radnog iskustva1
Poslodavac ti nudi
Zašto se priključiti ovom timu? Jer je u ponudi:
- profesionalno usavršavanje
- dinamično i ugodno radno okruženje
- osigurano dodatno zdravstveno osiguranje (brinemo o tvom zdravlju godišnjim sistematskim i ostalim pregledima)
- voće, kava, zajednička druženja
- multisport kartica (50% subvencionira poslodavac)
- naknada za prijevoz
- stimulativna primanja i praćenje rezultata rada ( prigodne nagrade, dar djetetu, novčane nagrade)
- kontinuirano ulaganje u razvoj i edukaciju zaposlenika
- rad u stabilnoj kompaniji koja zna prepoznati i nagraditi svoje djelatnike
- nakon 3 godine zaposlenja, sklapanje 3. stupa mirovinske štednje na teret firme
- u slučaju terenskog rada plaćen je put, smještaj i pripadajuća terenska dnevnica
- edukacija i mentorstvo
U našem prijateljskom i kolegijalnom okruženju, svaki član tima je važan i cijenjen. Naša kompanija pruža stabilnost i kontinuiranu podršku kroz Ugovor na neodređeno, uz mentorski program i reviziju plaće nakon probnog roka. Ulaganje u razvoj i samoinicijativa naših zaposlenika ključ je našeg uspjeha, čineći nas sigurnom i stabilnom kompanijom koja cijeni svakog pojedinca.
INsig2 d.o.o.
http://www.insig2.comBuzinska cesta 58, 10010 ZagrebINsig2 je tvrtka specijalizirana za integrirana sigurnosna rješenja, rješenja i usluge povezane s digitalnom forenzikom te razvojem i održavanjem softverskih rješenja. INsig2 sigurnosna rješenja objedinjuju sklopovske i programske platforme, zbog čega smo u mogućnosti pružiti usluge integracije klijentima u područjima logičke i tehničke zaštite. Na području digitalne forenzike pružamo širok raspon usluga, od savjetovanja i obrazovanja do opremanja laboratorija, pri čemu uvijek pratimo najnovije tehnologije. Klijenti naše usluge najčešće primjenjuju u zahtjevnim istragama stoga smo u bliskoj suradnji sa sucima, tužiteljima i drugim predstavnicima javnih i zakonodavnih tijela. INsig2 također pruža usluge razvoja i održavanja softverskih rješenja kroz kontinuirano ulaganje u nove tehnologije kako bi se prilagodio zahtjevima klijenata. Vjerujemo da su naši zaposlenici ključni za uspješni razvoj tvrtke te da su zalaganje i timski rad ono što našu tvrtku čini uspješnom. Naš tim čine izuzetni pojedinci, te smo kao poslodavci i više nego zadovoljni što možemo doprinijeti ulaganjem resursa u razvoj njihovih vještina i stvaranje okruženja koje potiče njihov razvoj kao profesionalaca.Potreban broj zaposlenika1
Oglas objavljen27. 06. 2024.
