Nastavnik engleskog jezika (m/ž)

Na temelju čl. 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19) XIII. gimnazija, Avenija Većeslava Holjevca 17, Zagreb objavljuje: Natječaj za popunu radnog mjesta Nastavnik engleskog jezika (m/ž), jedan (1) izvršitelj/ica - određeno puno radno vrijeme.

Kandidati moraju ispunjavati uvjete sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 ,94/13, 152/14, 7/17, 68/18 i 98/19) i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99). Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, u skladu s općim propisima o radu, trebaju ispunjavati i posebne uvjete u skladu s člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te člankom 2. stavka 2. točkom 18. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoškopsihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96. i 80/99.). Uz vlastoručno potpisanu prijavu (u kojoj treba navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu prebivališta/boravišta, kontakt podatke: broj telefona/mobitela, e-mail) potrebno je priložiti: - životopis - dokaz o državljanstvu - dokaz o stečenoj visokoj stručnoj spremi - uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci) - potvrdu ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o stažu (ne starije od mjesec dana) Dokaze o ispunjavanju uvjeta kandidati dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama koje se ne vraćaju. Odabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dostavlja na uvid izvornike dokumenata ili ovjerene preslike. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Po završetku natječajnog postupka obavijest o izboru kandidata bit će objavljena na internetskoj stranici Škole. Sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, Škola je dužna voditi računa o zaprekama za zasnivanje radnog odnosa pa isti ne može zasnovati s kandidatom protiv kojeg se vodi kazneni postupak za neko od djela propisana u navedenom članku, što kandidat dokazuje uvjerenjem nadležnog suda. Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po jednakim uvjetima prema posebnim zakonima, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja i dokaze o pravu na prednost pri zapošljavanju. Popis dokaza iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17.) potrebnih za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od objave natječaja. Dan objave natječaj na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole je 3.2.2020. godine. Po isteku roka za prijavu na natječaj, sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u XIII. gimnaziji koji je objavljen na mrežnoj stranici škole, Povjerenstvo koje imenuje ravnatelj škole i koje sudjeluje u procjeni i vrednovanju kandidata provest će selekcijski postupak u obliku razgovora s kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune te kandidate s liste poziva na razgovor. Vrijeme i mjesto usmene provjere sposobnosti kandidata objavit će se na mrežnoj stranici škole http://www.xiiigimnazija.com/natjecaji Smatrat će se da je kandidat, koji se ne odazove na razgovor na koji je pozvan odustao od prijave na natječaj te se njegova prijava neće uzimati u obzir u daljnjem postupku. Kandidatom se smatra osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.