Ovaj oglas nije aktivan. Prijava na njega nije moguća.
Referent ugovaranja usluga održavanja i upravljanja zgradama (m/ž)
STAMBENI ZG d.o.o.
Prijava do: 01. 11. 2019.
Lokacija rada: Zagreb
Opis posla
- angažman na pronalasku potencijalnih klijenata/ kreativne prodajne aktivnosti
- praćenje i istraživanje tržišta upravljanja nekretninama
- održavanje stalnih kontakata s poslovnim partnerima/tržištem
- provođenje marketing plana
- spremnost na terenski dodatni angažman po potreb
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- minimalno 3 godine radnog iskustva u prodaji
- odlično poznavanje rada na računalu
- komunikativnost i pregovaračke vještine
- samostalnost i proaktivnost u radu i odnosu s klijentima uz spremnost na timski rad
- sposobnost brzog učenja i spremnost na stalni osobni razvoj
- prezentacijske vještine
- snalažljivost u novim situacijama
- usmjerenost na cilj/rezultate
- izražene vještine usmene i pismene komunikacije
- organizacijske vještine, upravljanje vremenom, pažnja usmjerena detaljima
- pozitivan stav, ljubaznost, asertivnost i izražen timski duh
- lojalnost, fleksibilnost i visok nivo osjećaja odgovornosti
Ukoliko ispunjavate većinu navedenog te Vas privlači rad u dinamičnoj sredini i pozitivnom okruženju s mogućnošću daljnjeg razvoja i napredovanja, javite nam se.
Poslodavac ti nudi
- nudimo stalno zaposlenje uz probni rad
Stambeni Zg d.o.o.
Poslodavac smo koji gradi kulturu povjerenja, izvrsnosti, kreativnosti i usmjerenosti na zadovoljstvo naših klijenata. Konstantno usavršavanje, Inovativnost, poduzetnost i timski rad ključne su vrijednosti Stambenog ZG-a, ugrađene u svaki njezin poslovni proces. Poštovanje i međusobno povjerenje njeguju se u domeni međuljudskih odnosa, a timski rad temeljen na iskrenom dijalogu i transparentnosti. Stambeni ZG je mjesto gdje se naši zaposlenici osjećaju "kao kod kuće", ali i mjesto gdje mogu doprinositi rastu i razvoju tvrtke, a mi prepoznajemo i nagrađujemo pojedince koji dodatni trud ulažu u posao na inspirativan, učinkovit i profesionalan način. Ključnu ulogu u razvoju poslovanja pridajemo zaposlenicima koji, zahvaljujući svojim znanjima i vještinama, mogu učiniti tvrtku prepoznatljivom među konkurencijom i uspješnijom na tržištu, stoga su znanje i sposobnost danas najcjenjenija imovina u našoj tvrtki.Potreban broj zaposlenika1
Oglas objavljen25. 10. 2019.
