HR Administrator (m/ž)

- komunikacija i suradnja s javnim službama (MUP, HZZ, HZZO, HZMO) - integracija stranih radnika unutar organizacije - svakodnevni kontakt s radnicima na temu radno pravnih odnosa - priprema dokumentacije za TTR, Zahtjeve za dozvole za boravak i rad, odnosno radnih viza za kandidate iz inozemstva; rad na uklapanju stranih radnika unutra organizacije - osiguranje efikasne administrativne podrške svim procesima te usklađenosti pravne regulative, sukladno standardima kompanije (prikupljanje, ažuriranje osobnih podataka o svim radnicima; formiranje i vođenje evidencije dosjea radnika; izrada izvještaja o radnicima po obračunskom razdoblju; vođenje evidencije o godišnjim odmorima, plaćenim i neplaćenim dopustima; izrada ugovora o radu, aneksa, sporazuma, zapisa i procedura i dr.) - praćenje radne uspješnosti (koordinacija procesa, osiguranje protokola informacija, administracija procesa, edukacija sudionika u procesu) - administrativna podrška u edukaciji i razvoju karijere (identifikacija edukacijskih potreba, podrška i sudjelovanje u izradi plana obrazovanja, organizacija i koordinacija internih i eksternih edukacija, vođenje i razvoj karijere zaposlenika, itd.) - ažurno generiranje izvještaja i aktivno prikupljanje povratnih informacija u vođenju ključnih projekata iz područja ljudskih potencijala (prikupljanje podataka za projekte od svih voditelja i/ili projekt managera pojedinih organizacijskih cjelina), te dokumentiranje projekta, zastoja i zahtjeva istoga