Pogodnosti uključuju:
- dinamično i empatično radno okruženje
- prilika za unaprjeđenjem komunikacijskih vještina i pravnih znanja
- preporuka za posao nakon odvolontiranih 200 sati
- izdavanje Potvrde o kompetencijama stečenim volontiranjem*
- umrežavanje s ostalim organizacijama civilnog društva
- pohađanje brojnih edukacija, radionica i seminara
Prijavni proces sastoji se od 3 faze:
- prijava
- selekcijski razgovor
- osnovna edukacija
Prijava
Prvi korak prijavnog procesa sastoji se od popunjavanja prijavnog obrasca dostupnog na linku za prijavu.
Nakon čitanja prijavnica, odabrani kandidati/kinje bit će pozvani na selekcijski razgovor za volontiranje.
Selekcijski razgovor
Odabrani kandidati/kinje dobit će obavijest putem maila s ponuđenim terminima za održavanje selekcijskog razgovora, od kojih će svatko moći izabrati jedan termin koji mu odgovara. Razgovor provode djelatnice Nacionalnog pozivnog centra za žrtve kaznenih djela i prekršaja s ciljem boljeg upoznavanja kandidata/kinja. Prosječno trajanje razgovora je 25 minuta.
Selekcijski razgovori održavaju se online, putem Zoom platforme.
Osnovna edukacija
Kandidati/kinje koji/e zadovolje na održanom selekcijskom razgovoru bit će pozvani/e na višednevnu edukaciju koja će se održati kroz ožujak/travanj.
Pravni dio edukacije održat će se dva dana u popodnevnim satima, nakon čega će kandidati/kinje biti obvezni/e doći u prostorije Nacionalnog pozivnog centra za žrtve kaznenih djela i prekršaja na praktični dio edukacije koji uključuje rješavanje pravnih vježbi i upoznavanje s bazom podataka.
Komunikacijski dio edukacije održat će se dva dana u popodnevnim satima, nakon čega slijedi još jedan dolazak u prostor NPC-a na praktični dio.
Završi dio edukacije odnosi se na simulaciju poziva kroz koji svaki/a kandidat/kinja mora proći, a njome se procjenjuje da li je kandidat/kinja usvojio/la materiju s edukacije te je li ju uspio/jela je primijeniti u praksi. Na kraju, s kandidatima/kinjama koji/e su zadovoljili/e se potpisuju volonterski ugovori.
Termini održavanja pravnog i komunikacijskog dijela edukacije bit će naknadno poznati.
Potrebno je sudjelovati na svim danima edukacije.
Pogodnosti:
- svi volonteri/ke imaju priliku unaprijediti svoje komunikacijske vještine i pravna znanja, pohađati brojne edukacije, radionice i seminare, volontirati u dinamičnom i empatičnom okruženju te umrežiti se s ostalim organizacijama civilnog društva
Nakon završenog volontiranja, volonteri/ke dobivaju Potvrdu o kompetencijama stečenim volontiranjem, a nakon 200 odvolontiranih sati mogu dobiti i Preporuku za posao. Preporuku za posao dobit će kandidati/tkinje koji/e odvolontiraju 200 volonterskih sati te temeljem zalaganja i volonterskog angažmana. Odluku o tome donose djelatnice NPC-a.