HR konzultant psiholog (m/ž)

Tražimo profesionalnu, odgovornu i pouzdanu osobu koja će nam pomoći u našoj misiji da značajno utječemo na cjelokupnu industriju kroz podizanje sveukupnih kompetencija ljudskih potencijala: HR konzultant psiholog (m/ž). Glavne odgovornosti uključuju: 'end-to-end' upravljanje projektima privlačenja, procjene i selekcije visokoobrazovanih profila kandidata kroz 'executive search' pristup s ciljem osiguranja visoko kvalitetne isporuke usluga posredovanja i visoke razine zadovoljstva uslugama svih uključenih strana: - efikasno popunjavanje radnih mjesta poslodavaca – pravi kandidat na pravom radnom mjestu i u pravo vrijeme - realizacija karijernih ciljeva kandidata – prava poslovna prilika u pravom okruženju i u pravo vrijeme - razvoj dugoročnih partnerskih odnosa s našim klijentima, kandidatima i poslodavcima Specifične odgovornosti uključuju: - definiranje opisa i zahtjeva radnog mjesta/traženog profila kandidata za vanjske i interne natječaje poslodavaca te centre za procjenu/razvojne centre - priprema i provedba procesa istraživanja tržišta, segmentiranja i targetiranja, potrage i privlačenja ciljanih kandidata - priprema i provedba procesa procjene i selekcije kandidata, priprema benchmarkinga i evaluacijskih izvješća kandidata - direktno vođenje internih i eksternih psihologa i mentor studentima psihologije - koordinacija provedbe i obrade psihologijskih testiranja, priprema stručnog mišljenja i SWOT analiza - odgovornost za iniciranje i implementaciju najmodernijih psihometrijskih instrumenata, alata i metodologije rada u procesima procjene, selekcije i razvoja Mjesto rada: Zagreb uz kraća poslovna putovanja na području JIE

- visoka stručna sprema - smjer psihologija sa osnovnom dopusnicom - minimalno 5 godine radnog iskustva na poslovima procjene, selekcije i/ili razvoja - iskustvo u primjeni šireg spektra psiholoških mjernih instrumenata za potrebe organizacijske i/ili kliničke psihologije - napredno znanje engleskog jezika (u govoru i pismu) - aktivno korištenje MS Office aplikacija (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - posjedovanje vozačke dozvole za B kategoriju vozila (aktivan vozač) Idealan kandidat/kinja posjeduje slijedeće karakteristike i vještine: - profesionalan, konzultantski pristup uz visoku razinu integriteta, povjerljivosti, posvećenosti i odgovornosti - zrelost, samopouzdanje i samostalnost - samoinicijativnost, znatiželja i intrinzična motiviranost za osobni doprinos - komunikativna osoba koja lako sklapa kontakt i uspostavlja odnose s drugima - visoka efikasnost u radu, orijentiranost na rezultate i rokove, - dobre organizacijske vještine uz sposobnost vođenja projektnih timova i više paralelnih projekata Pozivamo sve kandidatkinje/kandidate zainteresirane pridružiti nam se i pomoći nam ispuniti očekivanja i potrebe naših partnera, da nam dostave svoj životopis na engleskom jeziku do 29.11.2018. putem linka za prijavu. Kandidatkinje/Kandidati koji ispunjavaju tražene minimalne formalne zahtjeve kontaktirati ćemo u najkraćem roku! Expertus Solutio za zapošljavanje d.o.o. posjeduje dozvolu za obavljanje djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju izdanu od Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva klasa: UP/I-102-02/10-04/01, URBROJ: 526-08-02-03/1-10-12 od 02.11.2010.