Toys Sales Brand Manager (m/ž)

Zbog daljnjeg rasta i unapređenja poslovanja našeg toys segmenta, u potrazi smo za novom kolegicom ili kolegom koji će preuzeti neke od naših brendova u segmentu Igračaka na poziciji: Toys Sales Brand Manager (m/ž). Opis posla: - sudjelovanje u definiranju, razvoju i implementaciji veleprodajne strategije u skladu sa strategijom brenda - pozicioniranje brenda na postojećim i novim veleprodajnim mjestima u skladu s poslovnom strategijom i cjenovnom politikom kompanije - aktivno praćenje tržišnih trendova i predlaganje aktivnosti u svrhu povećanja prodajnih rezultata - sudjelovanje u definiranju prodajnih i nabavnih planova - upravljanje svim veleprodajnim aktivnostima i suradnicima - identificiranje i stjecanje novih veleprodajnih kupaca, kao i povećanje prodaje postojeće baze kupaca - redovito posjećivanje tržišta na kojima brend posluje i prodajnih mjesta na kojima je prisutan, izrada izvještaja s analizom situacije na terenu te predlaganje dodatnih aktivnosti u svrhu unapređenja prodaje, uz prilagodbu planova u slučaju potrebe - predlaganje i odgovornost za provedbu i realizaciju distribucijskih prodajnih planova i profitabilnost brenda kojeg zastupa , analiziranje i izvještavanje o prodajnim rezultatima te predlaganje dodatnih aktivnosti u svrhu unapređenja poslovanja u veleprodajnim aktivnostima - kontinuirano praćenje performansi i percepcije brendova na tržištima za koje je odgovoran - upravljanje marketinškim kampanjama u suradnji s ostalim članovima tima - mjerenje uspješnosti i optimizacija strategije - suradnja s ostalim timovima unutar tvrtke

Tražimo kandidate s izraženim komunikacijskim, prezentacijskim i prodajnim vještinama, koji su usmjereni na ostvarivanje prodajnih ciljeva te koji zadovoljavaju sljedeće minimalne kriterije: - VSS ili VŠS te minimalno 2 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima - odlično poznavanje rada na računalu i Microsoft Office paketu s naglaskom na Excel - poznavanje metoda i tehnika kontinuiranog unapređenja poslovanja - samoinicijativnost i pro aktivnost - razvijena snažna radna etika i pozitivan stav prema radu - inspirativnost prilikom predstavljanja brenda - fleksibilnost, inovativnost, otvorenost prema promjenama i sposobnost uspješnog rada pod vremenskim pritiskom - izražene prodajne, organizacijske, komunikacijske i interpersonalne vještine te vještine učinkovitog upravljanja vremenom - odlično poznavanje tehnika pregovaranja i poslovne komunikacije - otvorenost za rad s različitim članovima tima i vanjskim suradnicima - visoka razina pismenosti - odlično znanje engleskog jezika u govoru i pismu - obavezna vozačka dozvola B kategorije