Ovaj oglas nije aktivan. Prijava na njega nije moguća.
Asistent u prodaji (m/ž)
Mobis - electronic d.o.o.
Prijava do: 13. 11. 2024.
Lokacija rada: Zagreb
Opis posla
- odgovornost za funkcioniranje operativnih procesa unutar upravljanja ključnim kupcima
- stalni kontakt s kupcima u području potrošačke elektronike
- razvijanje poslovnih odnosa s postojećim kupcima
- evidencija troškova koji nastaju unutar procesa upravljanja kupcima
- ostvarivanje poslovne suradnje s novim kupcima
- vođenje predprodajnih, prodajnih i postprodajnih aktivnosti
- koordinacija provođenja marketinških aktivnosti
- nadziranje procesa naplate kupaca
- kontinuirano informiranje o novim proizvodima i tehnologijama u segmentu potrošačke elektronike
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- poželjno radno iskustvo u prodaji tehničkih proizvoda (potrošačka elektronika)
- poznavanje osnova marketinga
- komunikacijske i pregovaračke vještine
- motiviranost za rad i samoinicijativu u svakodnevnom radu
- samostalnost u radu i preuzimanje odgovornosti
- spremnost za timski rad, lako prilagođavanje okolini i novonastalim situacijama
- sveobuhvatno razumijevanje rada s ključnim kupcima (tehnička priprema proizvoda, marketing, računovodstvo, logistika)
- visoko izražene socijalne vještine, lakoća komuniciranja u ležernim i poslovnim prilikama
- praćenje strategije i ciljeva tvrtke, uz orijentaciju na postizanje vrhunskih rezultata
- prednost: iskustvo u prodaji
Stručna spremaSrednja stručna sprema, Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Magisterij, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Stručni specijalist, Sveučilišni prvostupnik
Vozačka dozvolaB
Digitalne vještineWord, Excel, Power Point, Outlook
JezikEngleski (A2)
Minimalne godine radnog iskustva1-3
Poslodavac ti nudi
- rad u tvrtki s dugogodišnjim iskustvom i tradicijom u području mobilne telefonije
- ulazak u tim u trenutku rasta obujma poslovanja
- ugodnu radnu atmosferu, otvoren i prijateljski kolektiv
- potporu i edukaciju od samog početka rada, postupno uvođenje u poslovne aktivnosti tvrtke
- slobodu u predlaganju i provođenju novih poslovnih aktivnosti
- mogućnost napredovanja i preuzimanja novih odgovornosti
- stimulativna primanja
- godišnje prigodne nagrade (božićnica, uskrsnica, nagrade za radne uspjehe), naknada za prijevoz
- mogućnost korištenja mjera aktivne politike zapošljavanja - pripravništvo
