- stimulativna i redovita primanja - zadnji dan u mjesecu za taj mjesec, bez iznimke
- primanja putem putnih naloga na osnovnu plaću
- ugovor na neodređeno s probnim rokom
- regres, božićnica, uskrsnica, poklon za rođendan, poklon za dijete
- uračunavanje i prethodnog staža i broja djece u računicu za dane godišnjeg (+1 za svakih 5g i +1 za svako dijete do 15g)
- radno vrijeme 40 sati tjedno, uz mogućnost prekovremenih za dodatnu zaradu
- ugodna radna okolina