- ugovor na određeno vrijeme uz mogućnost stalnog zaposlenja
- naknadu za prijevoz i topli obrok
- božićnicu, uskrsnicu i regres
- siguran posao
- mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja
- ugodno i opušteno okruženje u kojem se potiče ravnoteža privatnog i poslovnog života
- dostupne edukacije i školovanja
- prigodne novčane nagrade i izvanredne potpore
- poticanje zaposlenika na društveno odgovorno ponašanje i aktivno provođenje politika jednakosti i uključivosti
- dodatni dan godišnjeg odmora za radnike koji imaju maloljetnu djecu, kao i plaćeni dopust za prvi dan prilagodbe djeteta na vrtić ili jaslice, kao i prvi dan polaska djeteta u 1. razred osnovne škole