Nord Produkt d.o.o. jedan je od vodećih domaćih proizvođača mobilnih kućica, kupaonskog namještaja i kuhinja, kupaonskih kada i slavina te distributer prateće sanitarne opreme na hrvatskom tržištu.

Osnovani smo prije više od 25 godina te smo od lokalnog distributera i proizvođača prerasli u uspješnu kompaniju. Temelj našeg uspjeha je poticajna korporativna kultura orijentirana na kontinuirano unapređenje - od kvalitete proizvoda, ekološki osviještene proizvodnje, preko zadovoljnih klijenata i svih naših zaposlenika.

U nastojanju da i dalje budemo izvrsni, želimo da nam se pridruže kolegice i kolege koje dijele naše vrijednosti.

SURADNIK U VELEPRODAJI (m/ž)

Ključne odgovornosti i zadaci:

sudjeluje u planiranju i organizaciji prodaje te izradi godišnjeg plana prodaje u domeni svoje odgovornosti
obavlja poslove u svim fazama realizacije prodaje i postprodajnih aktivnosti – izrada ponuda, računa, praćenje dostave, praćenje naplate, vođenje evidencije plasiranih ponuda te promptna reakcija na upite i reklamacije klijenata
kontinuirano kreira nove mogućnosti – pronalazi nova tržišta, nove klijente, radi na istraživanju i razvoju novih potencijalnih partnera
potiče “cross-selling” aktivnosti za cjelokupan asortiman
organizira i koordinira prodajne aktivnosti s ciljem zadržavanja dosadašnjih kupaca, te privlačenja novih kupaca

Od kandidata očekujemo:

srednja, viša ili visoka stručna sprema
2 godine iskustva na odgovarajućim poslovima
naglašena odgovornost i pouzdanost
samostalnost i sposobnost samostalnog rješavanje problema te orijentacija na rezultat
izvrsna pisana i usmena poslovna komunikacija i razvijene prodajne vještine
aktivno znanje dva strana jezika, njemački jezik je obvezan
izvrsno poznavanje rada na računalu (MS Office)
aktivna vozačka dozvola B kategorije

Kandidatima nudimo inovativno i dinamično radno okruženje te kontinuiranu priliku za osobni i profesionalni rast i razvoj.

PRIJAVA

SAMOSTALNI KOMERCIJALIST (m/ž)

Ključne odgovornosti i zadaci:

sudjeluje u planiranju i organizaciji prodaje te izradi godišnjeg plana prodaje u domeni svoje odgovornosti (asortiman proizvoda i tržište)
odgovoran je za realizaciju prodajnih ciljeva po razdobljima, proizvodima i planiranim prihodima
obavlja poslove u svim fazama realizacije prodaje i postprodajnih aktivnosti – izrada ponuda, računa, praćenje dostave, praćenje naplate, vođenje evidencije plasiranih ponuda te promptna reakcija na upite i reklamacije klijenata
kontinuirano kreira nove mogućnosti – pronalazi nova tržišta, nove klijente, radi na istraživanju i razvoju novih potencijalnih partnera
potiče “cross-selling” aktivnosti za cjelokupan asortiman
predlaže nove prodajne aktivnosti i/ili proizvodne linije te ih plasira na tržište i prati rezultate prodaje
organizira i koordinira prodajne aktivnosti s ciljem zadržavanja dosadašnjih kupaca, te privlačenja novih kupaca

Od kandidata očekujemo:

srednja, viša ili visoka stručna sprema, prednost je ekonomsko usmjerenje
2 godine iskustva na odgovarajućim poslovima, prednost je iskustvo u terenskom radu
naglašena odgovornost i pouzdanost te izrazita orijentacija na rezultat
samostalnost i sposobnost samostalnog rješavanje problema
izvrsna pisana i usmena poslovna komunikacija i razvijene prodajne vještine
aktivno znanje engleskog jezika, znanje drugog stranog jezika je prednost (njemački, talijanski)
izvrsno poznavanje rada na računalu (MS Office)
aktivna vozačka dozvola B kategorije

Kandidatima nudimo inovativno i dinamično radno okruženje te kontinuiranu priliku za osobni i profesionalni rast i razvoj.

PRIJAVA

SPECIJALIST U LJUDSKIM POTENCIJALIMA (m/ž)

Ključne odgovornosti i zadaci:

upravljanje svim poslovima kadrovske evidencije i administracije zaposlenika, prikupljanje i operativna obrada kadrovskih podataka i vođenje evidencije zaposlenika
upravljanje procesima regrutacije, selekcije i zapošljavanja kandidata te aktivno surađuje sa HZZ, HZZO, HZMO i drugim institucijama
istraživanje tržišta radne snage i sudjelovanje u pronalaženju, selekciji i rasporedu sezonskih zaposlenika
priprema podataka i izrađivanje rješenja/potvrda u svezi s pravima i obvezama zaposlenika
izrada statističkih izvještaja o zaposlenicima i svim relevantnim podacima vezanim uz zaposlenike
praćenje zakonskih propisa, internih akata i izvršavanje zadataka u skladu sa Pravilnikom o radu i zakonskim odredbama
planiranje ukupnih troškova zaposlenika
planiranje obrazovnih potreba u skladu s potrebama poslovnih procesa i budžetiranih sredstava

Od kandidata očekujemo:

visoku stručnu spremu (psihologija, pravo, ekonomija ili sl.)
minimalno 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
poznavanje tržišta rada, iskustvo u selekciji kandidata i uvođenju u posao
naglašena odgovornost i pouzdanost te izrazita orijentacija na rezultat
analitičnost i preciznost te sposobnost utvrđivanja prioriteta i praćenja rokova
izvrsna pisana i usmena poslovna komunikacija
napredno korištenje MS Office paketa (Word, Excel), Internet, Outlook
aktivno znanje engleskog jezika
aktivna vozačka dozvola B kategorije

Kandidatima nudimo inovativno i dinamično radno okruženje te kontinuiranu priliku za osobni i profesionalni rast i razvoj.

PRIJAVA

VODITELJ ODJELA MARKETINGA I PR-a (m/ž)

Ključne odgovornosti i zadaci:

Definiranje i implementacija marketinške strategije te definiranje marketinških aktivnosti s ciljem ostvarivanja postavljenih poslovnih ciljeva
Definiranje i provedba PR aktivnosti te upravljanje korporativnim imidžem i brandom
Planiranje i upravljanje marketinškim budžetom
Upravljanje i vođenje članova tima
Sudjelovanje u razvoju i implementaciji poslovnih planova društva za sve proizvodne kategorije
Analiza tržišta i konkurencije, praćenje trendova te predlaganje novih projekata u skladu s tržišnim trendovima
Implementacija ključnih marketinških aktivnosti od izrade WEB stranica, kreiranja kataloga i drugih promocijskih materijala, aktivnog upravljanja društvenim mrežama, organiziranje evenata i upravljanje sponzorstvima
Osmišljavanje marketinških kampanja za sve kanale komunikacije te koordinacija marketinških agencija
Praćenje realizacije marketinških aktivnosti s ciljem unapređenja prodajnih rezultata
Redovito izvještavanje menadžmenta o uspješnosti provedenih marketinških aktivnosti, praćenje prodajnih rezultata i predlaganje korektivnih aktivnosti

Od kandidata očekujemo:

visoku stručnu spremu, prednost je ekonomsko usmjerenje, marketing
5 godina iskustva na odgovarajućim poslovima, 2 godine na rukovodećoj poziciji
razvijene sposobnosti strateškog promišljanja i planiranja
razvijene rukovoditeljske i organizacijske vještine te izrazita orijentacija na rezultat
inovativnost, kreativnost, izražene komunikacijske vještine, ekstrovertiranost, energičnost, samoinicijativnost te mogućnost prilagodbe novonastalim situacijama i ciljnom tržištu
samostalnost i sposobnost praktičnog rješavanje problema
napredno znanje engleskoga jezika
izvrsno poznavanje rada na računalu (MS Office)
aktivna vozačka dozvola B kategorije

Kandidatima nudimo inovativno i dinamično radno okruženje te kontinuiranu priliku za osobni i profesionalni rast i razvoj.

PRIJAVA

Ako se prepoznajete u ovom oglasu i želite biti dio naše kreativne obitelji, pošaljite nam svoju molbu i životopis zaključno do {END_DATE} godine.

Specijalist u ljudskim potencijalima (m/ž)

NORD PRODUKT d.o.o.

Nord produkt d.o.o.

Prosječna neto plaća u kategoriji Ljudski resursi iznosi 1369.57 EUR*