Pročelnik jedinstvenog upravnog odjela (m/ž)

- upravlja radom i organizira rad u Jedinstvenom upravnom odjelu sukladno zakonu i ostalim propisima - vodi brigu o obavljanju posla u Jedinstvenom upravnom odjelu, raspoređuje radne zadatke unutar Jedinstvenog upravnog odjela, nadzire obavljanje zadataka, daje upute za rad službenicima unutar Jedinstvenog upravnog odjela te koordinira radom Jedinstvenog upravnog odjela - brine o zakonitom i učinkovitom radu Jedinstvenog upravnog odjela u odnosu na obveze Općinskog načelnika i općinskog vijeća - osigurava suradnju Jedinstvenog upravnog odjela s tijelima državne uprave, tijelima lokalne i regionalne (područne) samouprave i drugim institucijama - pomaže Općinskom načelniku u donošenju odluka iz njegovog djelokruga - vodi brigu o pravilnom korištenju imovine i sredstava rada Jedinstvenog upravnog odjela - vodi brigu o stručnom osposobljavanju i usavršavanju službenika Jedinstvenog upravnog odjela - organizira i nadzire poslove vezane za proračun i financije, komunalnu djelatnost, rad, zdravstvo i socijalnu skrb, prostorno planiranje, gospodarstvo, poljoprivredu, zaštitu i spašavanje i prati provedbu projekata Općine - provodi nadzor nad primjenom propisa uredskog poslovanja - vodi upravne postupke iz nadležnosti Općine - prati zakonske propise i vodi računa o pravilnoj primjeni istih te osigurava usklađenje općinskih akata, prati propise s područja koja su u nadležnosti Jedinstvenog upravnog odjela te predlaže i donosi prijedloge akata u vezi s njegovim radom - izrađuje nacrte akata koje donose Općinski načelnik i općinsko vijeće - izrađuje ugovore koje sklapa Općina - donosi akte u okviru svojih ovlaštenja, donosi rješenja iz djelokruga Jedinstvenog upravnog odjela - sudjeluje u postupcima javne nabave - odlučuje o povredama službene dužnosti službenika Jedinstvenog upravnog odjela - rješenjem odlučuje o prijmu u službu, i prestanku službe, rasporedu na radna mjesta te o drugim pravima i obvezama službenika i namještenika Jedinstvenog upravnog odjela - prisustvuje sjednicama općinskog vijeća - obavlja i ostale poslove po potrebi iz djelokruga rada Općine, obavlja i druge poslove koji su mu zakonom, statutom i drugim aktima te odlukama općinskog vijeća stavljeni u nadležnost

- magistar struke ili stručni specijalist pravne ili ekonomske struke - najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima - organizacijske sposobnosti - komunikacijske vještine - poznavanje rada na računalu - položen državni ispit Iznimno, ukoliko se na javni natječaj ne javi osoba koja ispunjava propisani uvjet stupnja obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist, na radno mjesto pročelnika može biti imenovan sveučilišni prvostupnik pravne ili ekonomske struke, odnosno stručni prvostupnik pravne ili ekonomske struke koji ima najmanje pet (5) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima i ispunjava ostale uvjete za imenovanje. Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca. Osim navedenih posebnih uvjeta kandidat treba ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi i to: - punoljetnost - hrvatsko državljanstvo - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima - radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima podrazumijeva se radno iskustvo sukladno članku 13. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U prijavi na javni natječaj obavezno se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Uz pisanu prijavu na javni natječaj kandidati su dužni priložiti sljedeće priloge: - životopis - vlastoručno potpisan - dokaz o hrvatskom državljanstvu – preslika domovnice ili osobne iskaznice - dokaz o stručnoj spremi – preslika diplome kojom se potvrđuje ispunjavanje uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim Natječajem - dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima – preslika ugovora, rješenja, potvrde poslodavca ili drugog odgovarajućeg akta, koji mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao i razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove, a koje je evidentirano u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - dokaz o ukupnom radnom iskustvu – preslika potvrde ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - uvjerenje Općinskog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i da nije pravomoćno osuđen za kaznena djela iz članka 15. stavak 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, ne starije od dana objave natječaja - vlastoručno potpisanu izjavu da za prijem u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – nije potrebno ovjeravati kod javnog bilježnika (izjava se nalazi na službenoj stranici općine Brodski Stupnik www.brodski-stupnik.hr) - dokaz o poznavanju rada na računalu – preslika potvrde o položenom tečaju informatike ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju rada na računalu (izjava se nalazi na službenoj stranici općine Brodski Stupnik www.brodski-stupnik.hr) - dokaz o položenom državnom ispitu Kandidati koji imaju pravo prednosti kod prijema u službu prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti dokumentaciju iz koje je vidljivo navedeno pravo. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na Natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza% 20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U prijavi na javni natječaj obavezno se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, i 32/20) dužni su u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92, 27/a3, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta. Sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679 – u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18.), Općina Brodski Stupnik kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima će postupati prema načelima obrade osobnih podataka navedenih u članku 5. Uredbe. U Jedinstvenom upravnom odjelu općine Brodski Stupnik nije osigurana zastupljenost pripadnika nacionalnih manjina sukladno Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prilaže samo izabrani kandidat prije donošenja rješenja o prijmu u službu. Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni ispit uz obvezu da ispit polože u roku od godine dana od imenovanja. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave na natječaj neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Kandidati koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, koji nisu podnijeli pravodobnu i urednu prijavu o tome će biti obavješteni pisanim putem. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Na web stranici www.brodski-stupnik.hr i na oglasnoj ploči Općine Brodski Stupnik bit će objavljena imena i prezimena kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, kao i vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, način obavljanja prethodne provjere znanja, područja procjene te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru, najmanje pet (5) dana prije održavanja provjere. Na web stranici www.brodski-stupnik.hr objavit će se opis poslova te podaci o plaći radnog mjesta pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela. Prijave za natječaj sa svim podacima i prilozima navedenim u natječaju podnose se preporučeno poštom na adresu: OPĆINA BRODSKI STUPNIK, Stjepana Radića 117, 35253 Brodski Stupnik s obveznom naznakom: „Javni natječaj za imenovanje pročelnika/ice Jedinstvenog upravnog odjela Općine Brodski Stupnik – ne otvaraj“, u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama. O rezultatima natječaja kandidati će biti obavješteni u zakonskom roku. Općina Brodski Stupnik zadržava pravo ne izabrati ni jednog kandidata i poništiti natječaj. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka o poništenju dostavlja se svim kandidatima prijavljenim na natječaj. PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA Mjerila za obračun plaće radnog mjesta propisani su temeljem Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 28/10 i 10/23), Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14 i 48/23). Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za izračun plaće, uvećane za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun plaće utvrđuje se u visini osnovice za državne službenike i namještenike sukladno Odluci o osnovici za obračun plaće službenika i namještenika u Općini Brodski Stupnik („Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije“ broj 4/20). Koeficijenti složenosti poslova radnog mjesta iz Javnog natječaja za radno mjesto: Pročelnika/ice Jedinstvenog upravnog odjela Općine Brodski Stupnik iznosi 1,40. NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu te ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti o kojoj će kandidati biti obavješteni objavom na web-stranici Općine Brodski Stupnik – www.brodski-stupnik.hr. Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, povukao prijavu na natječaj. Provjera znanja i sposobnosti sastoji se od pisanog testiranja i intervjua. Maksimalan broj bodova koji kandidati mogu ostvariti na testiranju je 20 bodova. Smatra se da su kandidati zadovoljili na testiranju ukoliko su ostvarili najmanje 10 bodova i sa takvim kandidatima će Povjerenstvo za provedbu natječaja provesti intervju. Povjerenstvo za provedbu natječaja kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad na navedenom radnom mjestu. Maksimalan broj bodova koji kandidati mogu ostvariti na intervjuu je 10 bodova. O rezultatima testiranja i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obavješteni putem elektroničke pošte koju su naveli u dokumentaciji za natječaj. Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti utvrđuje se rang lista kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na pisanom testiranju i intervjuu. PODRUČJE TESTIRANJA JE PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATAZA TESTIRANJE: - Ustav Republike Hrvatske („Narodne novine“ broj 50/90, 135/97, 08/98, 113/00, 124/00, 28/01,41/01, 55/01, 76/10, 85/10 i 5/14) - Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 33/01, 60/01,129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/90, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20) - Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19) - Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“ br. 47/09 i 110/21) - Zakon o javnoj nabavi („Narodne novine“ broj 120/16 i 114/22) - Zakon o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave („Narodne novine“ br. 127/17, 138/20, 151/22 i 114/23) - Statut Općine Brodski Stupnik („Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije“ broj 11/18, 13/20 i „Službene novine Općine Brodski Stupnik“ broj 01/21).