- radni odnos na neodređeno vrijeme s probnim rokom u trajanju od 6 mjeseci reguliran u Montana Plus d.o.o. gdje se ostvaruju prava iz radnog odnosa
- mjesečna bruto ugovorna plaća
- naknada za prijevoz (neto): u visini mjesečne cijene javnog prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada
- naknada za topli obrok: u skladu s važećim općim pravilnikom poslodavca; u iznosu od 100,00 EUR neto u trenutku izdavanja ponude
- stimulacija (neto)
- godišnji odmor - dužina trajanja godišnjeg odmora određuje se od osnovice od 20 dana, uz uvećanje prema internim pravilima. Subote, praznici kao i neradni dani određeni zakonom, ne uračunavaju se u trajanje godišnjeg odmora
- božićnica, uskrsnica, dar za dijete samo su neka od davanja svim našim zaposlenima, u skladu s Odlukom Uprave Društva ili općim Pravilnikom poslodavca.
Također, našim zaposlenima osiguravamo dodatne pogodnosti poput:
- besplatnog sistematskog pregleda
- financijske i druge vrste podrške u teškim životnim situacijama kroz program Solidarnosti
- financijske podrške za dodatno obrazovanje
- slobodnog prvog dana škole za roditelje prvašića
- fleksibilnog radnog mjesta / kliznog radnog vremena / radnog vremena u nejednakom trajanju (u slučaju da radno mjesto dozvoljava i u dogovoru s rukovoditeljem)