Hrvatska turistička zajednica objavljuje natječaj za primanje u radni odnos na radno mjesto:

{TITLE}

Hrvatska turistička zajednica provodi reorganizaciju poslovanja i želi osnažiti radne timove unutar organizacije.

Što nudimo:

rad na poslovima:
- vođenje općih poslova (recepcija, pisarnica i arhiva, održavanje prostora i imovine, nabava uredskog, potrošnog i drugog sitnog materijala za opće potrebe i sl.);
- koordiniranje i nadzor nad provođenjem postupaka nabave;
- izrada godišnjeg plana nabave;
- vođenje općih evidencija (knjiga pošte, urudžbeni zapisnik, popis registraturnog i arhivskog gradiva, evidencije nabave i sl.);
- uvođenje digitalizacije poslovanja, ERP sustava;
kontinuirano usavršavanje;
lokacija u centru Zagreba;
rad u stabilnoj i respektabilnoj instituciji;
redovita i primjerena primanja.

Poželjna znanja i kompetencije:

najmanje tri godine rada na poslovima vezanim za opće poslove i nabavu;
poznavanje pravila i standarda javne nabave i uredskog poslovanja;
izražene organizacijske i upravljačke sposobnosti;
sposobnost logičnog razmišljanja;
izražene numeričke i analitičke sposobnosti;
samoinicijativnost i razvijena sposobnost komuniciranja;
odlično poznavanje rada u uredskim računalnim sustavima i aplikacijama (MS Windows, MS Office i slično).

Složenost poslova i odgovornosti:

sposobnost rukovođenja i obavljanja složenih zadataka koji zahtijevaju inicijativu i kreativnost, te dodatna specijalistička znanja i iskustvo;
osiguravanje pružanja operativne potpore drugim organizacijskim jedinicama;
potpora zaposlenicima organizacijske jedinice kojom rukovode, a po potrebi i drugim zaposlenicima, u rješavanju složenih zadaća i projekata;
odgovornost za zadatke i odluke vezane uz organizacijsku jedinicu i zaposlenike kojima rukovode;
odgovornost za pravilnu primjenu metodologije rada, postupaka i stručnih tehnika u okviru zadaća koje se provode;
samostalnost u radu.

Propisani uvjeti za radno mjesto*:

da ima završen najmanje preddiplomski sveučilišni ili stručni studij (180 ili 240 ECTS bodova);
da ima najmanje dvije godine radnog iskustva u struci koja odgovara poslovima radnog mjesta na kojem je radnik zaposlen;
da aktivno zna jedan i poznaje jedan svjetski jezik;
da ima položen stručni ispit za rad u turističkom uredu, a ako nema treba u roku od jedne godine od dana stupanja na rad položiti stručni ispit;
da poznaje rad na osobnom računalu.

* sukladno čl. 14. Pravilnika o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati zaposleni u turističkom uredu turističke zajednice općine, grada, županije i Glavnom uredu Hrvatske turističke zajednice (NN 23/17, 72/17)

Potrebna dokumentacija uz prijavu:

životopis;
preslika osobne iskaznice ili putovnice;
dokaz o stručnoj spremi, traženom radnom iskustvu (HZMO - elektronički zapis o radno pravnom statusu), poznavanju stranih jezika i o ostalim poslovima navedenim pod traženim poželjnim kvalifikacijama i vještinama (preslike uvjerenja, svjedodžbi, potvrda i slične dokumentacije);
dvije preporuke;
uvjerenje o kaznenom postupku („uvjerenje o nekažnjavanju“ nadležnog suda).

Testiranje kandidata: HTZ može odlučiti provesti stručno testiranje kompetencija te psihofizičkih sposobnosti kandidata, o čemu će odabrani kandidati biti pravovremeno obaviješteni.

Napomena: Odabrani kandidat ne smije biti u sukobu interesa vezanom uz posao za koji se prijavljuje od dana sklapanja ugovora o radu.

Zamolbe s pripadajućom dokumentacijom zaprimaju se isključivo putem linka na elektroničku prijavu.

U obzir će se uzimati isključivo prijave zaprimljene putem portala MojPosao.

Rok za prijavu: zaključno s {END_DATE}

Voditelj Odjela za opće poslove i nabavu (m/ž)

Hrvatska turistička zajednica

HRVATSKA TURISTIČKA ZAJEDNICA

Plaće su porasle.

Odaberi najpoželjnijeg poslodavca i osvoji nagradu!