- kontinuirano praćenje napretka svakog pojedinog zaposlenika
- školovanje i certificiranje zaposlenika u raznim područjima ovisno o potrebama i preferencijama
- rad u timu vrhunskih stručnjaka
- pristup najnovijim tehnologijama i metodama rada
- rad na velikim projektima
- prijenosno računalo
- ugodno radno okružje i motivirajuća radna sredina
- dodatni dani godišnjeg odmora za staž, rezultate rada, položene certifikate, socijalne prilike i lojalnost tvrtki
- plaćeni dopust za važne osobne potrebe (brak, rođenje djeteta, selidba)
- uplate u dobrovoljni mirovinski fond
- regres, nagrada za božićne i uskršnje blagdane