- stalni radni odnos uz probni rok
- pozitivan pristup prema poslu i zaposlenicima
- besplatan topli obrok
- ugodno radno okruženje
- redovan rad od ponedjeljka do petka
- stimulativna primanja
- sufinanciranje Multisport programa
- redovna isplata prigodnih nagrada (uskrsnice, regres, dar za djecu, božićnice)
- godišnji sistematski pregled