- srednja stručna sprema ekonomske, upravne, prehrambene, trgovačke struke ili gimnazija
- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen državni stručni ispit
Pored navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama članka 48. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službe ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.
Izabrani kandidati se primaju u državnu službu uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.
Na javni natječaj se mogu prijaviti kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit uz uvjet da ga, ako zadovolje na probnom radu, polože najkasnije u roku od šest mjeseci od isteka probnog rada.
Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U vlastoručno potpisanoj prijavi na javni natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke (osobno ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona ili mobitela te adresu elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.
Uz prijavu na javni natječaj kandidati su dužni priložiti:
- životopis
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)
- neovjerenu presliku svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi koja je kao uvjet određena za radno mjesto za koje se podnosi prijava
- neovjerenu presliku uvjerenja o položenom državnom stručnom ispitu – ako kandidat/kinja ima položen državni stručni ispit
- presliku radne knjižice, odnosno elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i dr.
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu na neodređeno vrijeme. Nedostavljanje uvjerenja smatra se odustajanjem od prijma u državnu službu.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 174/04., 92/05., 2/07., 107/07., 65/09., 137/09., 146/10., 55/11., 140/12., 19/13, 33/13, 148/13 i 92/14), uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen/a.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13 i 152/14.) uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ br. 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.) uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Podaci o plaći, sadržaj i način testiranja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja bit će objavljeni na web stranici Ministarstva uprave (https://uprava.gov.hr/) i na web stranici Ministarstva pravosuđa (https://pravosudje.gov.hr/) najmanje 5 dana prije održavanja testiranja.
Komisiju za provedbu javnog natječaja imenuje upravitelj Kaznionice i zatvora u Požegi, koja utvrđuje popis kandidata/kinja prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje.
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja) i razgovora komisije s kandidatima (intervju).
Pisani dio testiranja se sastoji od provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan javni natječaj. Kandidati koji zadovolje na pisanom dijelu testiranja pristupaju razgovoru (intervjuu).
Smatra se da je kandidat/kinja koji/a nije pristupio testiranju povukao/la prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom/kinjom.
Vlastoručno potpisane prijave se podnose u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama. Javni natječaj će biti objavljen i na službenim web stranicama Ministarstva uprave (https://uprava.gov.hr/) i Ministarstva pravosuđa (https://pravosudje.gov.hr/), na oglasnoj ploči Kaznionice i zatvora u Požegi te će o njemu biti obaviješten Zavod za zapošljavanje u Požegi.
Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Kaznionica i zatvor u Požegi, 34000 Požega, Osječka 77, uz naznaku „Prijava na javni natječaj“.
O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni dostavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata.
Svi kandidati/imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju upravitelj Kaznionice i zatvora u Požegi će obustaviti postupak po ovom natječaju.