- ugovor o radu: na neodređeno vrijeme (uz probni rok od 6 mjeseci)
- financijske pogodnosti: naknada za topli obrok, božićnica, regres, dar za dijete te dar u naravi, subvencija za vrtić
- zdravlje i dobrobit: dodatno zdravstveno osiguranje i subvencionirana MultiSport kartica
Svjesni smo da početak rada u novom okruženju može biti izazovan.
Kako bi usvajanje potrebnih znanja i vještina prošlo što jednostavnije, osigurali smo strukturirano uvođenje u posao uz podršku mentora.