Vodeća smo prehrambena industrija u Republici Hrvatskoj i regiji. Grupa Vindija obuhvaća deset tvrtki iz širokog područja prehrambene industrije od kojih je pet u Hrvatskoj, a pet u zemljama regije. U timu nas je više od 4000. Kvaliteta i inovacije ključ su našeg uspjeha, a sve to zahvaljujući našim vrijednim, odgovornim i izvrsnim zaposlenicima.

Pridružite se našem timu Ljudskih resursa kao

DIREKTORA LJUDSKIH RESURSA

s mjestom rada u Varaždinu

Opis poslova

Tražimo iskusnog i operativnog lidera za poziciju direktora ljudskih resursa koji će sudjelovati u oblikovanju HR strategije Grupe Vindija i biti zadužen za razvoj organizacije sektora ljudskih resursa, razvoj i implementaciju politika upravljanja ljudskim resursima te podršku rastu i razvoju zaposlenika i kompanije.

Vaši radni zadaci na poziciji direktora ljudskih resursa bit će:

razvoj HR sektora/funkcije u kompaniji
izrada i provedba strategije razvoja ljudskih resursa
strateško upravljanje ljudskim resursima – provođenje definiranih poslovnih ciljeva kompanije, planiranje aktivnosti, analiza poslova, sistematizacija radnih mjesta, definiranje kompetencija, postavljanje ciljeva, mjerenje uspješnosti postizanja ciljeva i kontinuiranog savjetovanje menadžmenta
izrada sustava upravljanja talentima i razvoja karijera
provedba strategije brendiranja poslodavca (employer branding)
sudjelovanje u kreiranju organizacijske strukture društava u Grupi
evaluacija, praćenje i rad na unaprjeđenju uspješnosti zaposlenika
osiguravanje ažurnog vođenja i ažuriranje kadrovske administracije u skladu s primjenjivim propisima
praćenje fluktuacije i ostalih HR metrika i predlaganje mjera za unaprjeđenje
organizacija i provođenje selekcijskih postupaka
planiranje, optimizacija i kontrola troškova zaposlenika
osiguravanje učinkovite administrativne podrške HR procesima u svim odjelima te usklađenosti pravne regulative u skladu sa standardima kompanije
informiranje zaposlenika o poslovnoj politici kompanije, procedurama, uvjetima rada, beneficijama, mogućnostima napredovanja i drugim pitanjima važnim za zaposlenike
provedba postupaka, donošenje odluka i izricanje mjera u domeni ljudskih resursa
organizacija treninga, stručnih usavršavanja i edukacijskih programa za zaposlenike
motivacija zaposlenika te briga o radnom okruženju u odjelima
aktivno praćenje trendova na tržištu i njihova implementacija
razvoj projekata u području HR-a

Što tražimo

VSS – psihologija, pravo, ekonomija ili drugi odgovarajući smjer
minimalno tri godine radnog iskustva na rukovodećim pozicijama u ljudskim resursima, pri čemu je rad u FMCG industriji prednost
dobro poznavanje zakona o radu i ostalih pozitivnih propisa iz područja rada
napredno korištenje MS Office paketom, osobito Excelom
poznavanje HRIS-a
iskustvo iz projekata organizacijskog razvoja i upravljanja promjenama
aktivno znanje engleskoga jezika
vozačku dozvolu B-kategorije.

Potrebne vještine

izražene komunikacijske i pregovaračke vještine
odgovornost i preciznost u radu
organiziranost i točnost
sposobnost rada u dinamičnom okruženju
proaktivnost u učenju i želja za stalnim usavršavanjem

Što nudimo

motivirajuće, pozitivno i dinamično radno okruženje
mogućnost napredovanja
kontinuiranu edukaciju i usavršavanje.

Ako želite postati dio našeg tima, pošaljite svoj životopis do 05.10.2025. putem linka za prijavu.

Direktor ljudskih resursa (m/ž)

VINDIJA d.o.o.

VINDIJA d.o.o.

Prosječna neto plaća u kategoriji Ljudski resursi iznosi 1369.57 EUR*