Voditelj kontrolinga (m/ž)

Tražimo iskusnu, analitičnu i proaktivnu osobu koja će preuzeti ključnu ulogu u uspostavi i razvoju funkcije kontrolinga unutar naše kompanije. Budući da funkcija kontrolinga trenutačno nije organizirana kao zaseban odjel, tražimo osobu koja će prepoznati potrebe poslovanja, postaviti temelje kontrolinga i razviti sustav koji će menadžmentu pružati kvalitetne, pravovremene i pouzdane informacije za donošenje poslovnih odluka. Ovo je prilika za profesionalca koji želi preuzeti odgovornost za izgradnju funkcije od samog početka, oblikovati njezine procese i aktivno sudjelovati u unapređenju poslovanja kompanije. Opis posla: - uspostava i organizacija funkcije kontrolinga te definiranje njezine uloge i načina rada unutar kompanije - razvoj sustava upravljačkog izvještavanja, ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI-jeva) i poslovnih analiza - uspostava procesa planiranja, budžetiranja i redovitog praćenja ostvarenja poslovnih planova - analiza prihoda, troškova, profitabilnosti i odstupanja od planiranih rezultata, uz predlaganje konkretnih mjera za poboljšanje - izrada financijskih projekcija, poslovnih scenarija i analiza potrebnih za donošenje strateških i operativnih odluka - unapređenje postojećih financijskih i poslovnih procesa te razvoj standardiziranih procedura i metodologija izvještavanja - suradnja s Upravom i voditeljima poslovnih funkcija radi boljeg razumijevanja poslovnih rezultata i prepoznavanja prilika za rast i povećanje učinkovitosti - razvoj alata i sustava za automatizaciju izvještavanja i kvalitetnije upravljanje poslovnim podacima - postupno izgrađivanje i razvoj kontrolinga kao relevantne poslovne funkcije, uz mogućnost budućeg razvoja vlastitog tima

- VSS iz područja ekonomije, financija ili srodnog područja - višegodišnje iskustvo u kontrolingu, financijskom planiranju i analizi ili na usporedivim financijskim pozicijama - dobro razumijevanje financijskih izvještaja, poslovnih procesa i pokazatelja uspješnosti poslovanja - iskustvo u razvoju ili unapređenju procesa budžetiranja, planiranja i upravljačkog izvještavanja - samostalnost, inicijativu i sposobnost pretvaranja podataka u konkretne poslovne preporuke - razvijene komunikacijske vještine i sposobnost suradnje s različitim razinama organizacije