Opći uvjeti:
- državljanstvo RH
- aktivno i operativno znanje engleskog jezika
- osposobljenost za rad na računalu
- poznavanje paketa programa za uredsko poslovanje
Stručni uvjeti:
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij / integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij aeronautike, prometa, zrakoplovstva, strojarstva, elektrotehnike, informatike ili druge tehničke struke s najmanje 2 (dvije) godine iskustva iz područja bespilotnih zrakoplova (kao radno iskustvo na odgovarajućim poslovima može se priznati i vrijeme koje je osoba evidentirana u Agenciji kao operator sustava bespilotnog zrakoplova ili vrijeme od položenog teorijskog ispita znanja za udaljenog pilota sustava bespilotnog zrakoplova)
ili
- završena srednja škola zrakoplovno-tehničke, informatičke, prometne struke ili druge tehničke struke s najmanje 3 (tri) godine iskustva iz područja bespilotnih zrakoplova (kao radno iskustvo na odgovarajućim poslovima može se priznati i vrijeme koje je osoba evidentirana u Agenciji kao operator sustava bespilotnog zrakoplova ili vrijeme od položenog teorijskog ispita znanja za udaljenog pilota sustava bespilotnog zrakoplova)
- poznavanje EU te međunarodnih standarda i preporučene prakse u djelokrugu rada Odjela
- položen državni ispit (natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen ispit pod uvjetom da ga polože u roku od 12 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa)
Odabrani kandidat obvezan je položiti stručni ispit sukladno internim aktima Hrvatske agencije za civilno zrakoplovstvo.
Prednosti pri odabiru kandidata:
- posjedovanje dokaza o dovršenom mrežnom osposobljavanju udaljenog pilota A1/A3
- posjedovanje potvrde o osposobljenosti udaljenog pilota A2/STS
- dozvola osoblja za održavanje zrakoplova kategorije A, B1, B2, B2L, B3, L ili C
- poznavanje zrakoplovnog okruženja u operacijama i održavanju zrakoplova
- samostalnost u radu
- preuzimanje odgovornosti
- inicijativa u pronalaženju rješenja
- komunikacijske i prezentacijske vještine
- sposobnost rada u timu
- sposobnost individualnog rada
- visoki etički i profesionalni kriteriji
Postupak odabira kandidata:
Postupak odabira kandidata provodi Povjerenstvo osnovano Odlukom direktora Agencije.
Kandidatima koji ispunjavaju potrebne uvjete smatraju se kandidati koji su, sukladno sadržaju objavljenog javnog natječaja, dostavili pravovremene i potpune prijave te zadovoljavaju opće i stručne uvjete navedene u objavljenom javnom natječaju (osim poznavanja nacionalnih i EU propisa te međunarodnih standarda, procedura i preporučene prakse u djelokrugu rada Odjela i rada na računalu koji će se provjeravati temeljem provjere potrebnih znanja i sposobnosti).
Kandidati koji ne dostave dokaz o poznavanju engleskog jezika iz točke 8. potrebnih dokaza uputit će se na provjeru znanja engleskog jezika. Agencija zadržava pravo uputiti na provjeru znanja engleskog jezika i kandidate koji dostave potrebne dokaze iz točke 8. U provjeri kandidati su dužni dokazati poznavanje engleskog jezika minimalno B2 razine.
Prijave kandidata koji nisu dostavili pravovremene i potpune prijave te koji ne zadovoljavaju opće i stručne uvjete sukladno gore navedenom neće se razmatrati.
Na provjeru znanja i sposobnosti pozvat će se kandidati koji ispunjavaju potrebne uvjete natječaja, čija je cjelokupna dostavljena dokumentacija ocjenjena urednom i sistematičnom, čije iskustvo je ocjenjeno relevantnim, uzimajući u obzir potrebe radnog mjesta za koje je raspisan natječaj te iz čijeg se sadržaja motivacijskog pisma mogu procijeniti ključne prednosti, sposobnosti kandidata i interes za rad u Agenciji.
Na provjeru potrebnih znanja i sposobnosti, pozvat će se kandidati koji ostvare minimalno 50% bodova od maksimalnog broja bodova tijekom postupka procjene pristiglih prijava kandidata koji ispunjavaju potrebne uvjete natječaja.
Provjera potrebnih znanja i sposobnosti kandidata obuhvaća:
1. poznavanje propisa i preporučene prakse iz područja radnog mjesta, i to: Zakon o zračnom prometu (69/2009, 84/2011, 54/2013, 127/2013, 92/2014), Uredba (EU) 2019/947, Uredba (EU) 2019/945
2. provjeru znanja rada na računalu, i to: Microsoft Word-a, Microsoft Excel-a (MS Office 2016) i Microsoft Power Point (MS Office 2016)
Na intervju će se pozvati kandidati koji ostvare minimalno 50% bodova od maksimalnog broja bodova na provjeri poznavanja propisa i preporučene prakse iz područja radnog mjesta i 60% bodova na provjeri poznavanja znanja rada na računalu.
Povjerenstvo može odlučiti da će se kandidati uputiti na psihologijsko testiranje, s ciljem procjene osobnih potencijala kandidata, motivacije, profesionalnih ciljeva i drugih osobina relevantnih u odnosu na specifične zahtjeve radnog mjesta za koje je javni natječaj raspisan. Kandidati za koje je u posljednjih godinu dana provedena psihologijska procjena temeljem raspisanih natječaja u Agenciji, neće se ponovno upućivati na psihologijsko testiranje već će se kao relevantna uzeti u obzir prethodna psihologijska procjena.
Za kandidate koji ne pristupe provjeri potrebnih znanja i sposobnosti i/ili intervjuu i/ili psihologijskom testiranju smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj.
Ostale informacije:
Na natječaju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola.
Ukoliko kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su na nju se pozvati u prijavi za natječaj i uz prijavu priložiti dokaze o istom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način im je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.). Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), dužni su prilikom prijave na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), dužni su prilikom prijave na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
O početku i završetku postupka odabira kandidata, kandidati će biti obaviješteni putem internetskih stranica Hrvatske agencije za civilno zrakoplovstvo www.ccaa.hr
Tijekom provedbe postupka odabira, elektroničkim ili pisanim putem obavještavaju se kandidati koji nisu zadovoljili u pojedinim fazama postupka odabira te po završetku postupka odabira kandidati će putem internetskih stranica Hrvatske agencije za civilno zrakoplovstvo www.ccaa.hr biti obavješteni o konačnom ishodu natječajnog postupka.
Kandidat s kojim bude sklopljen ugovor o radu obvezan je položiti stručni ispit u roku od 12 mjeseci od početka obavljanja poslova zrakoplovni inspektor, a nakon položenog državnog ispita i uspješno završenog osnovnog osposobljavanja i osposobljavanja na radnom mjestu (on job training).
Hrvatska agencija za civilno zrakoplovstvo zadržava pravo da ne odabere ni jednoga kandidata koji se javi na natječaj.
Hrvatska agencija za civilno zrakoplovstvo ne snosi troškove nastale u vezi sa sudjelovanjem kandidata u postupku provedbe natječaja.
Prijava na javni natječaj – sadržaj:
1. osobni podaci:
- prezime i ime
- adresa stanovanja
- broj telefona, e-mail adresa
2. naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava
3. potpis
Uz prijavu priložiti:
- životopis
- motivacijsko pismo za rad u Hrvatskoj agenciji za civilno zrakoplovstvo (najviše jedna stranica)
- presliku dokaza o državljanstvu
- presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi
- presliku potvrde o radno-pravnom statusu (e-radna knjižica) odnosno ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu tj. o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od mjesec dana od dana objavljivanja javnog natječaja)
- preslike druge relevantne dokumentacije kojom se dokazuje traženo/stečeno iskustvo (ugovori o radu, rješenja o raspoređivanju na radno mjesto, potvrde poslodavaca o vrsti poslova i trajanju rada kandidata posebice u slučajevima stjecanja radnog iskustva u inozemstvu odnosno radom na ugovore o djelu, dokazi iz evidencije operatora sustava bespilotnog zrakoplova odnosno dokazi o položenom teorijskom ispitu znanja za udaljenog pilota sustava bespilotnog zrakoplova)
- presliku uvjerenja nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od dana objavljivanja javnog natječaja)
- presliku dokaza o poznavanju engleskog jezika minimalno B2 razine
- presliku svjedodžbe o položenome državnom ispitu (ukoliko je položen)
- preslike druge potrebne dokumentacije vezane uz tražene prednosti, iskustvo i znanja iz djelokruga rada Odjela (dokazi o dovršenom mrežnom osposobljavanju udaljenog pilota A1/A3, preslika potvrde o osposobljenosti udaljenog pilota A2/STS, preslika dozvole osoblja za održavanje zrakoplova kategorije A, B1, B2, B2L, B3, L ili C, stečenim dozvolama i certifikatima, školovanjima, ovlaštenjima i slično)
Odabrani kandidat obvezan je predočiti izvornike prije zaključivanja ugovora o radu.
Zaprimanje prijava:
Prijave na natječaj s drugom navedenom dokumentacijom te dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se do 9. svibnja 2025. godine, osobno, poštom na adresu s naznakom: „Za natječaj: Zrakoplovni inspektor u Odjelu bespilotnih zrakoplova“.