Ovaj oglas nije aktivan. Prijava na njega nije moguća.
Category Manager za elektroniku i alate (m/ž)
Z - EL društvo s ograničenom odgovornošću za promet elektroničkim komponentama
Prijava do: 22. 02. 2026.
Lokacija rada: Sesvete
Opis posla
Kao Category Manager bit ćete zaduženi za pregovaranje uvjeta s dobavljačima, naručivanje robe i upravljanje zalihama u grupama elektronike i alata.
To će uključivati neki od sljedećih zadataka:
- nabavka robe i upravljanje zalihama iz područja elektronike i alata - konstantno traženje novih izvora nabave
- širenje baze dobavljača s ciljem ostvarivanja boljih uvjeta za Društvo
- naručivanje robe od dobavljača sukladno definiranim targetima po dobavljaču
- kreiranje kalkulacije za potrebe nabave
- planiranje i upravljanje zalihama robe proizvoda sukladno definiranim planovima za kategorije i pripadajućim KPI-evima
- aktivno praćenje trendova na tržištu
- koordinacija s drugim odjelima vezano uz nabavu i isporuku robe
- dogovaranje asortimana i cijene robe u prodajnim kanalima
- pružanje informacija u vezi s dostupnosti robe iz kategorija
- kreiranje narudžbi robe na zahtjev prodaje i zahtjeva za promotivne aktivnosti
- kreiranje internih i eksternih izvještaja
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- minimalno dvije godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama
- izvrsno poznavanje MS Office-a
- poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu, njemačkog jezika je extra benefit
- visoka razina preciznosti, brzine, točnosti i sistematičnosti u obavljanju poslova
- interes za elektroniku i alate iz naše ponude: https://www.chipoteka.hr/elektronika-i-alati/elektronika i https://www.chipoteka.hr/elektronika-i-alati/alati
- komunikacijske i pregovaračke vještine
Stručna spremaVisoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik
Vozačka dozvolaB
JezikEngleski (A1)
Minimalne godine radnog iskustva2
Poslodavac ti nudi
- dinamično i poticajno radno okruženje s fokusom na osobnom i profesionalnom razvoju
- stimulativna primanja
- naknade za topli obrok i prijevoz
- božićnica, uskrsnica i regres
- popust za djelatnike
- ugovor na neodređeno, probni rok od 6 mjeseci
- hybrid work (remote and office)
- timsku suradnju i podršku s otvorenom i poticajnom radnom kulturom
- putovanje na sajmove
