Povratak
Ovaj oglas nije aktivan. Prijava na njega nije moguća.

Junior/mid programer (m/ž)

INsig2 d.o.o.
Prijava do: 06. 10. 2024.
Lokacija rada: Zagreb

Opis posla

Koga tražimo? Tražimo osobu koja će se pridružiti našem timu i sudjelovati u procesu planiranja, razvoja i održavanja softverskih rješenja integrirane sigurnosti na dugoročnim projektima, dok će dio radnog vremena moći odvojiti i za razvijanje vlastitih tehničkih kompetencija. Željeli bismo da je ta osoba spremna na svakodnevno usvajanje novih znanja i vještina i sklona timskom radu kako bi doprinijela daljnjem razvoju INsig2. Ako si osoba koja je spremna za pronalaženje rješenja u kompleksnim izazovima, mislimo da trebaš postati dio našeg tima. Tvoje odgovornosti: - razvoj proizvoda - novih modula i funkcionalnosti (backend development, ne radimo web) - testiranje i provjera ispravnosti koda, isporuka na testne i produkcijske okoline - rad sa sustavima integrirane sigurnosti (administriranje, dodavanje funkcionalnosti, unapređenja) - održavanje i modificiranje postojećih modula i funkcionalnosti - analiza i implementacija specifičnih zahtjeva klijenata u suradnji s voditeljem - konfiguracija aplikativnog rješenja
Vrsta poslaStalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Tvoje kvalifikacije: - završen studij informatičkog smjera - prednost - minimalno 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima - aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu - osnovno znanje elektrotehnike Tehnička znanja: - napredno korištenje C# programskog jezika - poznavanje C++ programskog jezika - iskustvo sa MS SQL , Oracle bazama podataka - poznavanje MVC koncepta i OO paradigme Prednost je i poznavanje: - iskustvo u radu s bilo kojim od IDE-a: Visual Studio, VS Code - GIT-a ili nekog drugog repozitorija izvršnog koda - iskustvo u izradi desktop aplikacija - poznavanje, konfiguracija i nadzor komponenti Lenel-S2 i Milestone sustava Od tebe očekujemo: - brzo i samostalno učenje i usvajanje novih znanja i vještina - pedantnost, upornost i pouzdanost u obavljanju zadataka i rješavanju problema - sklonost timskom radu
Vozačka dozvolaB

Poslodavac ti nudi

- profesionalno usavršavanje - dinamično i ugodno radno okruženje - fleksibilno radno vrijeme - osigurano dodatno zdravstveno osiguranje (brinemo o tvom zdravlju godišnjim sistematskim i ostalim pregledima) - voće, kava, zajednička druženja - Multisport kartica (50% subvencionira poslodavac) - naknada za prijevoz - stimulativna primanja i praćenje rezultata rada ( prigodne nagrade, dar djetetu, novčane nagrade) - kontinuirano ulaganje u razvoj i edukaciju zaposlenika - mogućnost za unaprjeđenja - rad u stabilnoj kompaniji koja zna prepoznati i nagraditi svoje djelatnike - nakon 3 godine zaposlenja, sklapanje 3. stupa mirovinske štednje na teret firme U našem prijateljskom i kolegijalnom okruženju, svaki član tima je važan i cijenjen. Neopterećeni smo kontrolom radnog vremena jer vjerujemo u visoku razinu poslovne odgovornosti svakog zaposlenika. Naša kompanija pruža stabilnost i kontinuiranu podršku kroz Ugovor na neodređeno, uz mentorski program i reviziju plaće nakon probnog roka. Ulaganje u razvoj i samoinicijativu naših zaposlenika ključ je našeg uspjeha, čineći nas sigurnom i stabilnom kompanijom koja cijeni svakog pojedinca.
INsig2 d.o.o.
INsig2 d.o.o.
http://www.insig2.comBuzinska cesta 58, 10010 ZagrebINsig2 je tvrtka specijalizirana za integrirana sigurnosna rješenja, rješenja i usluge povezane s digitalnom forenzikom te razvojem i održavanjem softverskih rješenja. INsig2 sigurnosna rješenja objedinjuju sklopovske i programske platforme, zbog čega smo u mogućnosti pružiti usluge integracije klijentima u područjima logičke i tehničke zaštite. Na području digitalne forenzike pružamo širok raspon usluga, od savjetovanja i obrazovanja do opremanja laboratorija, pri čemu uvijek pratimo najnovije tehnologije. Klijenti naše usluge najčešće primjenjuju u zahtjevnim istragama stoga smo u bliskoj suradnji sa sucima, tužiteljima i drugim predstavnicima javnih i zakonodavnih tijela. INsig2 također pruža usluge razvoja i održavanja softverskih rješenja kroz kontinuirano ulaganje u nove tehnologije kako bi se prilagodio zahtjevima klijenata. Vjerujemo da su naši zaposlenici ključni za uspješni razvoj tvrtke te da su zalaganje i timski rad ono što našu tvrtku čini uspješnom. Naš tim čine izuzetni pojedinci te smo kao poslodavci i više nego zadovoljni što možemo doprinijeti ulaganjem resursa u razvoj njihovih vještina i stvaranje okruženja koje potiče njihov razvoj kao profesionalaca.
Potreban broj zaposlenika1
Oglas objavljen26. 09. 2024.
Prosječna plaća u kategoriji IT, telekomunikacije iznosi 1632 EUR
Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!Usporedi plaću